我市下調(diào)今年1-6月工傷保險繳費費率
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。
從新一期政府公報了解到，市人力資源和社會保障局日前就階段性調(diào)整我市工傷保險繳費費率下發(fā)相關通知。
通知稱，2017年1月1日-6月30日，工傷保險一類、二類、三類行業(yè)參保單位的基準費率分別由0.4%、0.8%、1.2%調(diào)整至0.2%、0.4%、0.6%，再按規(guī)定確定各參保單位向上或向下的浮動費率。據(jù)了解，自2015年12月1日起，市社保經(jīng)辦機構在社保信息系統(tǒng)下調(diào)參保單位工傷保險繳費費率。對于參保單位2015年10-11月已按原費率繳納的工傷保險費，按照原繳費總額的50%進行退費，由市社保經(jīng)辦機構退還至其工傷保險繳費賬戶。
根據(jù)《深圳市工傷保險浮動費率管理辦法》，我市社保機構在用人單位按行業(yè)基準費率繳納工傷保險費的基礎上，根據(jù)用人單位上年度的工傷保險費收支率和工傷事故率等因素，核定其在本年度應當浮動的工傷保險繳費比例。通俗來講，企業(yè)工傷事故多發(fā)、少發(fā)或不發(fā)，其繳費比例將相應提高或降低，此舉旨在促進企業(yè)積極預防工傷事故的發(fā)生。
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