導(dǎo)語(yǔ)：2003年香港熱播的電視劇《沖上云霄》，曾掀起了一股“航空熱”。10年后的2017年，《沖上云霄》續(xù)集播出，同樣受到了廣泛關(guān)注。機(jī)長(zhǎng)這個(gè)充滿神秘和魅力的身份，更是讓很多人向往。

　　然而在現(xiàn)實(shí)生活中，飛行員們卻需要面對(duì)一個(gè)CaptainTong們不需要面對(duì)的問(wèn)題，那就是漲薪。日，一個(gè)在飛行員圈內(nèi)熱傳的內(nèi)部會(huì)議幻燈片照片再次將人們的關(guān)注點(diǎn)聚集于此。

　　此前，三大航飛行員們都對(duì)國(guó)有航空“增長(zhǎng)緩慢”的工資水提出異議。

飛行員的薪酬是如何構(gòu)成的

　　那么，飛行員工資水真的很低嗎?飛行員的薪酬是如何構(gòu)成的呢?中國(guó)飛行員緊缺嗎?連日來(lái)，某媒體記者深入調(diào)查，試圖還原飛行員這一金領(lǐng)人力市場(chǎng)的真實(shí)面目。

薪酬調(diào)查

　　機(jī)長(zhǎng)百萬(wàn)年薪數(shù)年修成民營(yíng)航空“挖人”推了一把。

　　“最關(guān)鍵就在升機(jī)長(zhǎng)這里，一旦升級(jí)，飛行小時(shí)費(fèi)就能翻3倍，收入可以說(shuō)是發(fā)生了質(zhì)變。”剛成為國(guó)航副駕駛的飛行員盧莊(化名)向記者說(shuō)。

　　在日傳出的某航?jīng)Q定為飛行員漲薪方案中，機(jī)長(zhǎng)由約77萬(wàn)元上調(diào)到約101萬(wàn)元，增長(zhǎng)24萬(wàn)元。機(jī)長(zhǎng)的肩上是四道金色杠，分別代表專業(yè)、知識(shí)、技術(shù)、責(zé)任。然而，一名學(xué)員要扛上這四道杠，中間需要經(jīng)過(guò)怎樣的歷程?在相應(yīng)的過(guò)程中，其薪酬水又是如何?我國(guó)民航業(yè)飛速發(fā)展的這幾十年里，飛行員薪酬在不同階段的增幅情況又是如何?

　　對(duì)此，記者采訪包括飛行員在內(nèi)的多位業(yè)內(nèi)人士，試圖解析國(guó)內(nèi)飛行員薪酬的發(fā)展軌跡。

升機(jī)長(zhǎng)后收入將質(zhì)變

　　“我現(xiàn)在只是副駕駛(即F1)，想要成為機(jī)長(zhǎng)，先要升到老副駕(即F5)。這期間不僅需要累計(jì)飛行小時(shí)數(shù)、起落數(shù)，而且還需要通過(guò)一系列考試，合格后才能漸次升級(jí)。”盧莊向記者說(shuō)。“升機(jī)長(zhǎng)的時(shí)間因人而異，不過(guò)一般要六七年左右”。

　　某航機(jī)長(zhǎng)余小(化名)的經(jīng)歷亦是如此，生于1978年的他已于1年前離職，如果算上4年的學(xué)員生涯，他和飛行打交道已20年。在做了一年多見(jiàn)副駕駛、三年第二副駕駛、兩年第一副駕駛之后，才終成見(jiàn)機(jī)長(zhǎng)，這距其從航校畢業(yè)已逾6年。

　　據(jù)記者了解，民航飛行員主要有兩大類，即副駕駛和機(jī)長(zhǎng)(又稱正駕駛)。雖然各家航空公司在飛行員技術(shù)等級(jí)上設(shè)置不一，但隨著民航市場(chǎng)化程度深入，其設(shè)置的總趨勢(shì)是愈發(fā)嚴(yán)格。

　　以“三大航”之首的國(guó)航為例，在15年前余小入職時(shí)，國(guó)航僅設(shè)置有第二副駕駛、第一副駕駛、見(jiàn)機(jī)長(zhǎng)、責(zé)任機(jī)長(zhǎng)、教員、檢查員。而在今年盧莊入職時(shí)，副駕駛分為F1到F5五級(jí)，機(jī)長(zhǎng)則從見(jiàn)機(jī)長(zhǎng)(M)、單飛機(jī)長(zhǎng)(G、GG)、責(zé)任機(jī)長(zhǎng)(A1、A2)、教員(T1、TB)一直到檢查員(C)。

　　盧莊表示，“最關(guān)鍵就在升機(jī)長(zhǎng)這里，一旦升級(jí)，飛行小時(shí)費(fèi)就能翻3倍，收入可以說(shuō)是發(fā)生了質(zhì)變。”

　　據(jù)其稱，F(xiàn)1月薪大約一萬(wàn)多元，其中底薪是五、六千元，飛行小時(shí)費(fèi)是80元，到F5時(shí)月薪可達(dá)三萬(wàn)元左右。成為見(jiàn)機(jī)長(zhǎng)的話，即可享五、六萬(wàn)元的月薪。記者粗略估算，在從F1到F5的四次升級(jí)中，其累計(jì)的薪金上漲幅度，與從副駕駛到機(jī)長(zhǎng)的一次升級(jí)相當(dāng)。在飛行員從老副駕步入機(jī)長(zhǎng)職位時(shí)，就算所在航企并無(wú)漲薪計(jì)劃，其薪酬亦能翻一番。

　　那么，飛行員的薪酬結(jié)構(gòu)究竟是怎樣的，受哪些因素影響?多位業(yè)內(nèi)人士向記者介紹，不僅每家航空公司的薪酬水不一，在同一公司內(nèi)部，因飛機(jī)機(jī)型、航線不同也有差異。

　　民營(yíng)公司春秋航空新聞發(fā)言人張武安表示，民營(yíng)公司飛行員的薪酬會(huì)比國(guó)營(yíng)同水的高出20%~40%，這主要因?yàn)槊駹I(yíng)不比國(guó)營(yíng)，后者會(huì)有各種福利待遇等。

　　此外，每家公司的飛行小時(shí)費(fèi)也都不同，其中民營(yíng)公司最高。對(duì)此，張武安解釋稱，“我們公司飛機(jī)利用率比較好，每架飛機(jī)飛行時(shí)間長(zhǎng)，所以飛行小時(shí)費(fèi)就高，有的每小時(shí)100元，有的是150元”。