淮北市調(diào)整基本養(yǎng)老金的標準為：
1、每人每月增加基本養(yǎng)老金95元。
2、按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡，下同)每滿1年另增加2元，累計繳費年限尾數(shù)不足1年的按1年計發(fā)。
3、2013年12月31日前年滿70周歲?74周歲的，每人每月一次性另增加基本養(yǎng)老金標準，由原來的80元調(diào)整到110元；2013年12月31日前年滿75周歲?79周歲的，每人每月一次性另增加基本養(yǎng)老金標準，由原來的100元調(diào)整到150元;2013年12月31日前年滿80周歲84周歲的，每人每月一次性另增加基本養(yǎng)老金標準，由原來的150元調(diào)整到220元。
2013年12月31日前年滿85周歲及以上的，每人每月一次性另增加基本養(yǎng)老金標準，由原來的200元調(diào)整到290元。以前年度調(diào)整養(yǎng)老金時，已享受過高齡另增加基本養(yǎng)老金的退休人員，符合上述條件的，按調(diào)整后標準補齊;未享受過的，按上述標準增加。
據(jù)估算，今年市本級與縣區(qū)73000名退休人員參與調(diào)資。市人社部門對這次調(diào)資高度重視，嚴格把握政策，做好資金調(diào)度，做到3月31日前將補發(fā)的1月至3月份養(yǎng)老金發(fā)放到位，調(diào)整的養(yǎng)老金連同4月份養(yǎng)老金一同發(fā)放。
慧擇提示：綜上可知，淮北市企業(yè)退休人員漲工資，養(yǎng)老金十連調(diào)。在調(diào)整后，企業(yè)退休人員每人每月將增加基本養(yǎng)老金95元，并對高齡人員等特殊人群適當增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。
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