退休工資2019年繼續(xù)上漲基本上是十拿九穩(wěn)的事情，因?yàn)橥诵萁鸬淖儎邮呛蜕鐣�發(fā)展緊密聯(lián)系的，也是國家十四年來時(shí)刻關(guān)注的重大事件，過去的2018年，我國GDP增長值在6.6%左右，說明國家繼續(xù)強(qiáng)盛壯大，退休職工的養(yǎng)老金也必定會根據(jù)國情繼續(xù)增長的。那么2019年江西企業(yè)退休漲工資有哪些最新消息呢？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你收集整理了一些關(guān)于江西退休工資上漲的知識點(diǎn)。

由于2019年江西企業(yè)退休漲工資最新消息官方暫未公布，不過據(jù)小編推測今年江西退休工資上漲的幅度和2018年大體相當(dāng)，可能還高于2018年上調(diào)的額度。以下是2018年江西企業(yè)退休漲工資的相關(guān)知識，可供大家暫先參考！

根據(jù)國家統(tǒng)一部署，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人社部、財(cái)政部審批，日，省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于江西省2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（贛人社發(fā)〔2018〕22號，以下簡稱《通知》），決定從2018年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。今年是國家自2005年以來連續(xù)第14年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2017年以來連續(xù)第3年同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水，是保障和改善民生水的重要措施，是體現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”的重要舉措，體現(xiàn)了*、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷，預(yù)計(jì)全省將有315萬名退休人員受益。

今年我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。根據(jù)人社部、財(cái)政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2018年基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水按照略高于全省2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%、企業(yè)均增幅略高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位均增幅的原則確定。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，兼顧公與效率。

定額調(diào)整

定額調(diào)整體現(xiàn)公原則，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，退休人員按每人每月36元增加。

掛鉤調(diào)整

體現(xiàn)“長繳多調(diào)、多繳多得”的激勵機(jī)制：

企業(yè)與繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）掛鉤，對繳費(fèi)年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費(fèi)年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調(diào)整。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水掛鉤，每人每月按本人2017年12月份基本養(yǎng)老金的2.8%增加。

適當(dāng)傾斜

體現(xiàn)對退休早、基本養(yǎng)老金水偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。

對按照省政府辦公廳有關(guān)文件規(guī)定，選擇一次性繳費(fèi)參保的超過退休年齡人員，繼續(xù)執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔2008〕11號文件的原則執(zhí)行。

《通知》還對今年調(diào)待資金安排作了規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按原資金渠道解決。

根據(jù)國家規(guī)定，省人社廳、省財(cái)政廳要求，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金（含從2018年1月起補(bǔ)發(fā)的資金，下同）, 要確保在7月底前發(fā)放到位；已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金，也要確保在7月底前基本發(fā)放到位。