襄陽退休工資如何計算
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù);
3、過渡性養(yǎng)老金=(退休時上一年全省在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數(shù))。
湖北省人社廳、省財政廳印發(fā)文件，從2020年1月1日起，為2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（退休費、退職生活費）的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休（退職）人員提高基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水為5%。
今年的養(yǎng)老金調(diào)整，繼續(xù)實行企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的調(diào)整辦法，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合。
●定額調(diào)整體現(xiàn)社會公；
●掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；
●適當傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。
具體調(diào)整辦法為：
定額調(diào)整
按退休（退職）時間劃分三檔：
❶ 1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；
❷ 1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；
❸ 2006年1月1日至2019年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
掛鉤調(diào)整
與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水雙掛鉤：
❶ 每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；
❷ 同時，每人每月以本人2019年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.6%。
適當傾斜
定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對部分人員再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：
❶ 建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元。
❷ 建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元。
❸ 1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元。
❹ 符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。
同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
❺ 2019年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1940年1月1日至1949年12月31日期間出生)，每人每月增加40元；2019年12月31日年滿80周歲的(即1939年12月31日前出生)，每人每月增加60元。
❻ 國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調(diào)整對象，每人每月增加15元。
❼ 企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金均水的，補齊到均水。
以上調(diào)整辦法，具體到每位退休人員，由于參加工作時間早晚、退休時間早晚、在職時繳費年限長短、繳費水高低、現(xiàn)在年齡大小的不同，每個人增加的金額有所差別。
2025年襄陽養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調(diào)政策補發(fā)時間
2025年襄陽退休漲工資最新消息,襄陽企業(yè)退休漲工資最新方案和政策
襄陽事業(yè)單位退休工資標準,2025年襄陽事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)
襄陽市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標準表
2025年襄陽市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標準細則方案
襄陽市退休教師工資標準表,襄陽市退休教師工資待遇最新規(guī)定
2025年宜昌退休工資大概多少,宜昌退休工資如何計算
2025年十堰退休工資大概多少,十堰退休工資如何計算
2025年黃石退休工資大概多少,黃石退休工資如何計算
2025年達州社保退休工資標準最新如何計算
2025年廣安社保退休工資標準最新如何計算
2025年宜賓社保退休工資標準最新如何計算
2025年南充社保退休工資標準最新如何計算
