廣東惠州大亞灣，2018年入編，在編中學，已轉(zhuǎn)正目前中二級別，到手8500左右，公積金3700多，班主任一月多五百，年終獎轉(zhuǎn)正后有7w，勉強跟上珠三角。

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1、惠州中小學教師工資多少錢

本文信息來源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考，每個區(qū)具不同教師、不同崗位，職稱不同，學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。

1、基本情況

坐標廣東惠州，公立初中合同制教師，本科學歷，初級職稱，5 年教齡，擔任班主任工作，每個月 500 班主任費，和班主任工作付出嚴重不成正比，低的可怕。

執(zhí)教主科，每周 2 個早讀，一共 12 節(jié)課，成績壓力挺大的，周末基本都可以雙休。

2、主要收入

打卡工資：每個月打卡到手 7000 多，包括班主任津貼、晚修托管費用全部收入。

住房公積金：學校和個人各繳納一半，每個月總共 2000 多。

住房補貼：每個月 600 塊錢，年底一筆統(tǒng)一發(fā)放。

學期績效：一年有 10000 多的績效，這筆應(yīng)該是屬于工資，然后分攤到了期末的績效里面發(fā)的。

3、年總收入

打卡工資：7000×12=84000

住房公積金：2000×12=24000

住房補貼：600×12=7200

學期績效：10000

年總收入：84000+24000+7200+10000=125200

2、中小學教師工資標準表

教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學老師基本工資為五千五百元。

法律依據(jù)：《教師法》1、教師的均工資水應(yīng)當不低于或者高于國家公務(wù)員的均工資水，并逐步提高。

建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

2、中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門制定。

3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)從事教育教學工作的，應(yīng)當予以補貼。

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