為按時按質按量完成上級下達的今年冬季征兵工作任務，力把高學歷的優秀青年送往部隊去，賓陽縣制定一系列措施，以促進征兵工作順利開展。
加強檢查，通報檢查情況，轉發經驗做法。全縣分五個工作組采取“查、問、看、聽、訪”等形式對轄區17個基層單位征兵工作開展情況進行了檢查。對檢查中發現的問題及時下發通報，對部分單位好的經驗做法進行轉發。
落實每日抄報制度。縣征兵辦每日將各鄉鎮應征青年報名情況，綜合抄報縣委、縣政府，縣主要領導對報名率比較低的單位進行問責。
落實層級責任制。縣人民政府征兵辦公室各組（秘書組、體檢組、政審組、宣傳組、后勤保障組）按照職責分工，密切協作，積極工作，嚴格落實工作例會制度，縣征兵辦每天8時30分召開工作例會，分析形勢，部署安排工作。落實值班制度，縣征兵辦公室人員輪流值班，處理征兵期間日常事務，跟蹤檢查各單位征兵工作進展情況。各鄉鎮人民政府征兵辦公室根據縣征兵辦下達的任務數，采取有力措施，召開部署會和工作推進會，主要領導親力親為，深入一線，將征兵任務包干到村，落實到人，并與年度績效考評掛鉤。
完善細化優撫政策。根據上級賦予賓陽縣征集兵員任務，人武部會同縣民政局制定《賓陽縣優撫工作意見》，已報縣委、縣政府研究、審批。
通過制定一系列措施，激發了該縣廣大適齡青年依法服兵役參軍熱情。目前，縣直及16個鄉鎮均完成了對應征青年征兵初檢工作，11月6日開始，全縣步入征兵總檢階段，1300多初檢合格者參檢，人數較往年多。
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