(一)為加強工地門禁管理，防止閑雜人等擅自出入廠區(qū)，以利識別，制訂本細則。
(二)地工現(xiàn)用識別證區(qū)分如下：
.紅色：管理部員工佩帶。
.淡黃色：財務部員工佩帶。
.淡綠色：營業(yè)部員工佩帶。
.淡藍色：企劃部員工佩帶。
.灰綠色：營建部員工佩帶。
.綠色：稽查室員工佩帶。
(三)上項識別證，工地所有人員一律佩帶，公司適用于經(jīng)理級以下員工佩帶。
(四)新進人員辦妥入廠手續(xù)后，由人事單位簽發(fā)識別證。
(五)臨時包工人員領(lǐng)用識別證規(guī)定如下：
.凡天以內(nèi)之短期包工由各單位主管書面通知警衛(wèi)室，并將包工的個人身份證放存警衛(wèi)室換取圓形識別證佩帶，出廠時并將識別證繳回換取身份證。
.凡天以上較長期的包工，由各單位造具名單附照片送人事單位集中領(lǐng)用識別證，離廠時由單位負責繳回，如有短少遺失按十二條處理。
(六)識別證一律佩帶于外衣左胸上方，不得以其他外衣遮蓋識別證，違者按未佩識別證處理，離職時應取下識別證。
(七)識別證的功用，在使顯示系本公司同仁身份，故各級員工皆應佩帶，倘有不佩帶者，一經(jīng)證實，一次警告，二次扣發(fā)當期應得利潤獎金的三分之一金額，三次扣發(fā)三分之二金額，四次以后即扣發(fā)全部獎金，扣發(fā)部分由人事單位通知財務部在發(fā)放利潤獎金時扣除之。
(八)識別證如有遺失，應由單位主管書面通知人事單位補發(fā)，并扣繳工本費元。因公損壞時，得報請單位主任級主管簽證后，交人事單位換發(fā)新證。
(九)凡有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以適當處分，或解雇及移送法辦。
.識別證借給非公司同仁而出入廠區(qū)者。
.本人利用識別證在外作不當之情事者。
.識別證借給他人在外肇事者。
(十)臨時包工人員如不佩帶，應由警衛(wèi)或廠務管理組通知單位主管，禁止來廠工作，否則如有意外發(fā)生，概由該單位主管負全部責任。
(十一)公司員工在上班時間，亦應照規(guī)定佩帶識別證，辦法亦同。
(十二)凡領(lǐng)用識別證人員于離職時，應將證繳回人事單位，否則折價賠償元。
(十三)本細則呈奉核定后實施，修訂時亦同。
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