二、包案領(lǐng)導(dǎo)要按照“包調(diào)查、包處理、包息訴罷訪”的要求，實行“一個重要問題、一名領(lǐng)導(dǎo)包抓、一幫人員配合、一套方案解決、限期辦結(jié)到位”工作制度。
三、包案領(lǐng)導(dǎo)要按照時限要求及時協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，帶頭深入一線，調(diào)查了解事實真相，研究處理意見，客觀公正予以處理。
四、處理意見確定后，包案領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)以書面形式答復(fù)上訪人，并負責(zé)信訪當(dāng)事人對處理意見的滿意度評價。如雙方均不滿意，要進一步加大調(diào)處力度，直到信訪當(dāng)事雙方息訴罷訪為止。
限時辦結(jié)制度
一、按照“誰主（分）管、誰負責(zé)”的原則，認真受理群眾信訪，及時辦理，限時辦結(jié)，努力把問題解決在村、在單位、在事發(fā)地。
二、來信、來訪事項的辦理按照信訪條例相關(guān)規(guī)定，簡單信訪件在個工作日內(nèi)辦結(jié)，一般信訪件在個工作日內(nèi)辦結(jié)，重要、復(fù)雜信訪件應(yīng)在個工作日辦結(jié)，重大、疑難信訪件在個工作日內(nèi)辦結(jié)。
三、對一時無法辦理的，要向信訪當(dāng)事人說明理由，創(chuàng)造條件辦理；無法辦理的，對信訪當(dāng)事人要做好法規(guī)宣傳、教育和穩(wěn)控工作；對無理纏訪的，要以紀依法予以處理。
四、對能創(chuàng)造條件辦理而無故拖延、敷衍塞責(zé)、不按時辦理的，將依照問責(zé)制的相關(guān)條款，嚴格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
安全管理考核獎懲制度
家政服務(wù)公司管理制度
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