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安徽省退休養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

2024-05-30 11:11:38 大風車考試網(wǎng)

2017年安徽省退休養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)?2015?6號)規(guī)定,經(jīng)省政府同意,人力資源社會保障部、財政部批準,現(xiàn)就我省2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下:

一、調(diào)整人員范圍和執(zhí)行時間

凡2015年12月31日前已辦理退休(含退職,下同)并按月領取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍。參照機關同類人員辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員和新中國成立前參加革命工作的退休老工人,依據(jù)有關規(guī)定按事業(yè)單位政策調(diào)整基本養(yǎng)老金的事業(yè)單位轉企改制前退休人員、原國有企業(yè)辦中小學退休教師不列入調(diào)整范圍。

調(diào)整基本養(yǎng)老金從2015年1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整標準

1.定額調(diào)整部分:每人每月增加125元。

2.與繳費年限掛鉤調(diào)整部分:按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算工齡,下同)每滿1年每月另增加2元,累計繳費年限尾數(shù)不足1年的按1年計發(fā)。

3.高齡另增加養(yǎng)老金部分:2015年年齡在70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上的退休人員,每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元(以前年度已經(jīng)享受過高齡另增加基本養(yǎng)老金但達不到此標準的,分別補齊到此標準)。

4.對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部,繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員均水。

三、資金列支

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從各地養(yǎng)老保險歷年結余基金中支付,結余不足的按省級統(tǒng)籌基金管理暫行辦法統(tǒng)籌考慮。未參保企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由原渠道解決。

四、工作要求

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了*、國務院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關懷。各地要高度重視,切實加強組織領導;有關部門要密切配合,及時調(diào)度落實資金,暢通發(fā)放渠道,于4月底前將增加的基本養(yǎng)老金兌現(xiàn)到位,并確保調(diào)整后的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。要準確把握政策,正確引導輿論,耐心細致做好政策咨詢解釋工作。工作中遇有重大問題,要及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。

根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)規(guī)定,經(jīng)省政府同意,人力資源和社會保障部、財政部批準,現(xiàn)就我省2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下:

一、調(diào)整人員范圍和執(zhí)行時間

凡2013年12月31日前已辦理退休(含退職,下同)并按月領取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍。參照機關同類人員辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員和新中國成立前參加革命工作的退休老工人,依照規(guī)定按事業(yè)單位政策調(diào)整養(yǎng)老金的事業(yè)單位轉企改制前退休人員、原國有企業(yè)辦中小學退休教師不列入調(diào)整范圍。

調(diào)整基本養(yǎng)老金從2015年1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整標準

1.每人每月增加95元。

2.按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算工齡,下同)每滿1年每月另增2元,累計繳費年限尾數(shù)不足1年的按1年計發(fā)。

3.將2013年年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲和85周歲及以上的退休人員一次性另增加基本養(yǎng)老金標準,由原來的每月80元、100元、150元和200元,分別提高到每月1l0元、150元、220元和290元。以前年度已經(jīng)享受過高齡另增加基本養(yǎng)老金,但達不到此標準的,補齊到此標準。

4.對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部,繼續(xù)按照《辦公廳國務院辦公廳轉發(fā)人事部等部門〈關于進一步貫徹落實人發(fā)〔2002〕82號文件精神,切實解決部分企業(yè)軍轉干部生活困難問題的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2003〕29號)規(guī)定予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員均水。

三、資金列支

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從各地養(yǎng)老保險歷年結余基金支付,結余不足的按省級統(tǒng)籌基金管理暫行辦法統(tǒng)籌考慮。未參保企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由原渠道解決。

四、工作要求

1.各地要加強組織領導,各相關部門要密切配合、及時調(diào)度落實資金,暢通發(fā)放渠道,于3月底前將增加的基本養(yǎng)老金兌現(xiàn)到位,并確保調(diào)整后的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

2.各地要準確把握政策,正確引導輿論,并注意收集群眾意見。要提前制定接待預案,遇有群眾咨詢政策和反映問題要及時耐心解釋。工作中遇有重大問題,要及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。

3.各市應自3月25日起,在每日下午5點前向省人力資源社會保障廳養(yǎng)老保險處、省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險中心報送本地(含所屬各縣)基本養(yǎng)老金調(diào)整工作進度情況,直至調(diào)整工作全部結束。基本養(yǎng)老金調(diào)整結束后一周內(nèi),將調(diào)整情況匯總表及工作總結報送省人力資源社會保障廳、省財政廳。

安徽企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)

2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整標準正式公布。普遍調(diào)整為95元加按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,同時對70周歲及以上的企業(yè)退休人員一次性另增加養(yǎng)老金標準。

據(jù)悉,從今年1月1日起,安徽將對2013年12月31日前已辦理退休并按月領取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。本次調(diào)整養(yǎng)老金繼續(xù)采取實行普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結合的辦法。即:普遍調(diào)整養(yǎng)老金分為兩部分:一是每人每月增加95元,體現(xiàn)公。二是按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,繳費年限尾數(shù)不滿1年的按1年增加,鼓勵多繳多得。

在普遍調(diào)整的基礎上,對高齡退休人員再適當提高水,將2013年年滿70周歲?74周歲、75周歲?79周歲、80周歲?84周歲和85周歲及以上的退休人員一次性另提高養(yǎng)老金標準,分別增加30元、50元、70元、90元,即由原來的80元、100元、150元和200元,分別提高到110元、150元、220元和290元。自2006年以來因年滿70周歲及以上(含2006年、2007年調(diào)整養(yǎng)老金時女性退休人員年滿60周歲)已享受另增加基本養(yǎng)老金,但增加不足上述標準的,補足到上述標準。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部,將按照國家規(guī)定予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員均水。

目前,安徽省各級人力資源社會保障部門和財政部門正在抓緊核對信息,調(diào)度落實資金,暢通發(fā)放渠道,確保3月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

安徽企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法

企業(yè)退休職工將迎來養(yǎng)老金“十一連調(diào)”增加10%左右

報告摘要:增加企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金。推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。

百姓愿景:“聽說我們企業(yè)退休職工養(yǎng)老金要調(diào)高啦,真是振奮人心的好消息啊!”合肥一企業(yè)退休職工羅女士對此充滿期待。

人社部此前的消息說,企業(yè)退休職工將迎來養(yǎng)老金“十一連調(diào)”,增加幅度在10%左右,預計最快3月就會發(fā)布調(diào)整方案;“養(yǎng)老金并軌”細則各省將陸續(xù)出臺,并帶動機關事業(yè)單位人員工資結構變化,加大基本工資的比例,將津貼補貼的一部分納入基本工資范疇。

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