德州2015年企業退休、退職和建國前老工人的待遇調整工作即將全面啟動，按照省里部署，從2015年1月1日起，將為全市企業退休及相關人員調整提高基本養老金，這是連續第11次為企業退休人員調整養老待遇。此外，今年首次實行待遇調整與繳費年限掛鉤，普遍調整部分增加與繳費年限掛鉤調整。
此次享受待遇調整的范圍是12月31日前已按規定辦理手續并按月領取基本養老金的企業退休、退職人員以及已按有關文件規定辦理手續的建國前老工人。
這次調整養老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。其中，首次實行待遇調整與本人繳費年限掛鉤，根據繳費年限長短劃分為7個檔次，分別增加一定數額的待遇，主要體現長繳多得：15年及以下的增加額為30元/月;16年-20年的增加額為40元/月;21年-25年的增加額為50元/月;26年-30年的增加額為60元/月;31年-35年的增加額為70元/月;36年-40年的增加額為80元/月;41年以上的增加額為90元/月。
對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調整的辦法分三部分增加養老金。第一部分按退休人員標準的80%計算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。同時，對符合規定的年齡條件的退職人員，參照規定給予適當傾斜。
養老金調整仍由普遍調整和適當傾斜兩部分組成，建國前老工人仍是按絕對額調整增加，同時對2012年按省有關政策規定一次性補繳參保的城鎮未參保集體企業退休人員，也將進行一定數額的調整增加。
群體 | 調整方案 | 備注 | ||
企業退休人員 | 普遍調整部分 | 定額調整 | 每人每月增加125元 | 費年限含視同繳費年限,但不含特殊工種折算增加的年限,繳費年限不足1年的,按1年計算 |
| 與繳費年限掛鉤調整 | 根據退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次,月增加額為30至90元 | |||
| 與本人養老金水掛鉤調整 | 按12月本人月基本養老金的3.3%計算增加 | |||
| 適當傾斜部分 | 12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員 | 每人每月分別提高20元、40元和80元 | 年齡以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算 | |
| 1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的 | 每人每月再分別提高250元、150元和280元 | |||
群體 | 調整方案 | 備注 | ||
| 按省有關規定補繳參保人員 | 普遍調整部分 | 定額調整 | 每人每月增加100元 | |
| 與繳費年限掛鉤調整 | 每人每月增加30元 | |||
| 與本人養老金水掛鉤調整 | 按12月本人月基本養老金的3.3%計算增加 | |||
| 適當傾斜部分 | 12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員 | 每人每月分別提高20元、40元和80元 | 年齡以補繳納入統籌時認定的出生年月計算。此外,對12月31日前已按規定辦理手續的企業退休軍轉干部,自2015年1月1日起,每人每月再增加50元。 | |
| 1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的 | 每人每月再分別提高30元、20元和40元 | |||
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