河北省政府辦公廳印發《關于進一步做好穩就業工作的實施意見》（簡稱《實施意見》），把穩就業作為重中之重，堅持就業政策與經濟政策聯動，堅持創造崗位和穩定崗位并重，全力防范化解規模性失業風險，全力確保就業大局穩定。

援企穩崗，階段性降低失業保險費率等

《實施意見》提出，全面落實援企穩崗政策。階段性降低失業保險費率、工傷保險費率的政策，實施期限延長至2021年4月30日。疫情防控期間，將中小微企業失業保險穩崗返還政策裁員率標準放寬到不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標，對參保職工30人（含）以下的企業，裁員率放寬至不超過企業職工總數20%。

落實普惠金融定向降準政策，釋放資金重點支持民營企業和小微企業融資。推廣工業用地長期租賃、先租后讓、租讓結合和彈性年期供應方式，降低物流和用電用能成本，加大標準廠房建設力度并提供租金優惠，推動制造業跨區域有序轉移。支持企業與職工集體協商，采取協商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施，保留勞動關系。

鼓勵就業創業，返鄉農民工首創業

將獲得5000元一次性補貼

《實施意見》提出，降低小微企業創業擔保貸款申請條件，當年新招用符合條件人員占現有職工比例下調為20%，職工超過100人的比例下調為10%。實施返鄉創業能力提升行動，對返鄉農民工首次創業且正常經營6個月以上的，可給予5000元一次性創業補貼。

支持勞動者通過臨時性、非全日制、季節性、彈性工作等形式靈活就業。在農村中小型基礎設施建設、農村危房改造中實施以工代賑，組織建檔立卡貧困人口參與工程項目建設。

擴大就業見規模，對見后留用率50%以上的見單位，補貼標準提高10%。疫情防控期間，完善高校畢業生就業信息共享發布機制，啟動“E路同行、職等你來”網絡招聘活動，組織職業指導師開設就業指導“云課堂”，實行網上面試、簽約、報到，引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。

定點培訓機構將獲得不高于40%的培訓補貼資金

《實施意見》提出，開展企業職工技能提升培訓或轉崗轉業培訓，組織失業人員參加就業創業培訓。實施百萬農民工大培訓和高校畢業生、退役軍人、建檔立卡貧困人口、殘疾人等重點群體專項培訓計劃。

疫情防控期間大力實施線上培訓，優化在線學習、直播課堂等服務項目，提供各類實用型、多樣化線上培訓服務，可向職業技能培訓定點機構或企業預撥不高于40%的培訓補貼資金。

把20歲以下有意愿的登記失業人員納入勞動預備制培訓范圍，按規定給予職業培訓補貼和農村學員、困難家庭成員生活費補貼，實施期限為2020年1月1日至12月31日。

支持各類企業和職業院校(含技工院校)合作建設職工培訓中心、企業大學和繼續教育基地，鼓勵設備設施、教學師資、課程教材等培訓資源共建共享。

領取失業保險金期滿仍未就業

且1年內退休的人員可領取至退休

《實施意見》提出，發揮失業保險功能作用。對符合領取失業保險金條件的人員，及時發放失業保險金。對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續發放失業保險金至法定退休年齡。

通過省級失業保險調劑金、地方財政補貼等方式支持失業保險金發放不足的統籌地區，保障失業人員權益。保障困難人員基本生活。對符合條件的生活困難下崗失業人員，發放臨時生活補助。對生活困難的失業人員及家庭，按規定納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。

低風險地區勞動者實現區域間無障礙流動就業

《實施意見》提出，省內低風險地區的勞動者實現區域間無障礙流動就業，中風險地區到低風險地區的、省外來冀務工人員要實現防護就業。省內低風險地區到中風險地區就業的可不開具證明，中風險地區之間就業要嚴格落實相關防控措施，確保安全就業。

擴大在線辦理事項，強化供需匹配服務，幫助準備復工企業通過視頻招聘、遠程面試、線上簽約等方法招錄員工。強化農民工有組織返崗就業。