為全面實(shí)施兩孩政策，各地相繼開(kāi)始修訂地方計(jì)生條例。目前出臺(tái)新計(jì)生條例的13個(gè)省份均取消了晚婚假，同時(shí)對(duì)產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護(hù)理假做出一定調(diào)整。其中，山西、安徽、江西、山東、四川、寧夏6省份，產(chǎn)假為158天，福建產(chǎn)假最短158天最長(zhǎng)可休180天;而天津、浙江、湖北、廣東、上海5省份，產(chǎn)假為128天，相差兩個(gè)月;陪產(chǎn)、護(hù)理假方面，廣西和寧夏假期最長(zhǎng)，為25天，天津、山東則僅有7天。

除以上12省份外，河北、江蘇等省份的新計(jì)生條例尚在修訂過(guò)程中，并將于3月前后進(jìn)行審議。

今天(23日)上午，《上海市人口與計(jì)劃生育條例修正案》(以下簡(jiǎn)稱“修正案”)在上海市十四屆人大常委會(huì)審議通過(guò)，修正案在原有條例相比的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)全面二孩政策，并且不再鼓勵(lì)晚婚、晚育。

拓展

晚婚假

我國(guó)現(xiàn)行計(jì)劃生育政策鼓勵(lì)晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。[1]符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假天數(shù)。雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受。男方未達(dá)到,男方不享受。增加的婚假工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，晚育假期的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定，但其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。

2015年12月，全國(guó)人大常委會(huì)審議《人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》，草案中刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。

法定婚假

法律規(guī)定

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，此假于2017年1月1日起取消。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假的請(qǐng)假時(shí)間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時(shí)間。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

工資待遇

在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說(shuō)，帶薪休假。如果是在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會(huì)額外得到7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒(méi)有工作的，或者是私營(yíng)企業(yè)的老板，一般由居委會(huì)或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者是私營(yíng)企業(yè)的雇員，老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假，假期時(shí)間和在國(guó)有企業(yè)一樣。[