產(chǎn)假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年漳州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天的相關(guān)信息，僅供參考。
一、漳州產(chǎn)假工資如何計算及產(chǎn)假天數(shù)
福建漳州市在生育條例修改的基礎(chǔ)上規(guī)定已生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天，育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。
二、漳州產(chǎn)假期間可以辭退員工嗎
1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
2、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。
3、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。
4、懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。
三、漳州產(chǎn)假相關(guān)文章介紹
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（三）、漳州產(chǎn)假工資國家規(guī)定2023年,漳州產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計算
（四）、漳州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,2023年漳州產(chǎn)假新規(guī)定（修訂）
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