產假，是指職業女性根據法律規定享有的休假權利，從產前到產后，一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年濟寧產假國家規定多少天的相關信息，僅供參考。

一、濟寧產假工資如何計算及產假天數

目前，山東產假是158天，其中法定的產假天數是98天，加上現在增加六十日，一共就是158天。此外，對于符合有關法律和本法規生育子女的夫妻，除法規的產假外，其配偶享受不少于十五日陪產假，三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少于十日育兒假。

另外，在增加的產假、陪產假、育兒假期間，視為出勤，工資照發，福利待遇不變，如果在單位購買了生育險的話，那么在生育期間還可以享受生育津貼。

二、濟寧產假期間可以辭退員工嗎

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

3、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

4、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。

三、濟寧產假相關文章介紹

一.2023年濟寧產假多少天,濟寧產假國家規定最新政策

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。本文大風車網小編幫大家整理了最新的2022年濟寧產假的相關知識。一、濟寧產假多少天婚假按照國家規定的放3天假。根據《山東省人口與計劃生育條例》規定：第二十五條符合法律和本條例規定生育子女...查看更多

二.濟寧產假國家規定多少天,2023年濟寧產假新規定（修訂）

濟寧市產假文件規定說明:產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。濟寧市職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。濟寧市職業女性休產假享受生育保險待遇，由濟寧市社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼；濟寧市職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。那么濟寧市產假多少天...查看更多