產假，是指職業女性根據法律規定享有的休假權利，從產前到產后，一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年河源產假國家規定多少天的相關信息，僅供參考。

一、河源產假工資如何計算及產假天數

產假178天只發98天補貼是可以的，按照廣東省計生條例的相關規定，獎勵假期間職工是不享受生育津貼的，也就是說在計算生育津貼天數時，只有基本產假的天數才能計算。

也就是說一位女性的產假最少有178天(獎勵產假80天+基本產假98天)，但其中能享受生育津貼的天數只有98天，另外80天由單位發放產假工資。

二、河源產假期間可以辭退員工嗎

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

3、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

4、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。

三、河源產假相關文章介紹

（1）、2023年河源產假多少天,河源產假國家規定最新政策

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。本文大風車網小編幫大家整理了最新的2022年河源產假的相關知識。一、河源產假多少天178天。生育獎勵假從30天延至80天此外，進一步延長合法生育的獎勵假期，為提升新生兒照顧水，鼓勵群眾...查看更多

（2）、2023年河源陪產假規定多少天,河源陪產假津貼標準【新】

廣東：晚育護理假(陪產假)10天根據《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第六條規定：“領取《獨生子女證》者增加產假35天，產假期間給予男方看護假10天”。產假多少天?產假的規定為：女職工單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天。難產者，增加產假15天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。現行的國家產假規定是2012年國務院常務會議通過的《女職工勞動保護特...查看更多

（3）、河源產假工資國家規定2023年,河源產假工資如何發放誰發的怎么計算

產假多少天?女職工單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天。難產者，增加產假15天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天�，F行的國家產假規定是2012年國務院常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動范圍，將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，并規范了產假待遇。產假待遇計算公式：產假工資=日正常工作工資x100%溫馨提示...查看更多

（4）、河源產假國家規定多少天,2023年河源產假新規定（修訂）

河源市產假文件規定說明:產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。河源市職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。河源市職業女性休產假享受生育保險待遇，由河源市社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼；河源市職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。那么河源市產假多少天...查看更多