福州產假多少天2025年最新政策規(guī)定

2024-06-06 07:16:46 大風車考試網

福州法定產假為158天或180天。福州產假為一百五十八天至一百八十天，男方照顧假為十五天。懷孕七個月以上流產的，產假為九十八天。以下整理了福州產假工資相關規(guī)定，可供參考。

一、2024福州產假相關政策規(guī)定多少天

2024年福州產假規(guī)定是多少天暫未公布，以下福州產假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。

符合《福建省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的，女職工產假為一百五十八天至一百八十天，具體天數由用人單位規(guī)定，

男方照顧假為十五天。

流產假

女職工懷孕流產的，根據具有人工終止妊娠手術資格的醫(yī)療保健機構或者計劃生育技術服務機構的證明，享有產假。

懷孕三個月以內流產的，產假為十五天至三十天；

懷孕三個月以上流產的，產假為四十二天；

懷孕七個月以上流產的，產假為九十八天。

休假期間視作出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。

懷孕和產假待遇

1、對從事繁重體力勞動、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產、早產、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工，應暫時調換工種或酌情減輕工作量。

2、有五名以上懷孕女職工的單位，有條件的應設立孕婦休息室。女職工懷孕七個月以上(含七個月)，每天享受工間休息一小時，算作勞動時間，并不得安排其從事夜班勞動、加班加點;從事立位作業(yè)的女職工，其工作場所應設工間休息座位。

3、準予定期做產前檢查。在勞動時間內進行產前檢查的應算作勞動時間。

4、在本單位的醫(yī)療機構或指定的機構進行產前檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，所在單位應全部負擔。費用由原醫(yī)療經費渠道開支。

1.在定點醫(yī)院掛賬結算醫(yī)療費用的參保女職工，系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經辦機構審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產的。或因特殊情況未實現生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經辦機構辦理申領手續(xù)，醫(yī)保經辦機構對符合政策規(guī)定的生育津貼經審核后一次性轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。