據中國之聲《央廣新聞》報道，眼下正是高校畢業生求職的高峰時期，教育部日下發通知，要求高校做好精準就業服務，要掌握每一位畢業生的就業狀況和意愿。同時,高校要認真審核用人單位招聘信息，嚴禁發布含有限定院校、性別、民族等歧視性招聘信息。
通知明確要求，高校輔導員、班主任、研究生導師，要第一手了解每一位畢業生的就業狀況和意愿，詳細記錄畢業生求職地域、意愿、薪水等就業意向。高校和院系要準確掌握用人單位性質、工作地點、學歷要求、招聘條件等招聘信息。建立畢業生求職意愿信息數據庫和用人單位崗位需求信息數據庫，并將兩個數據庫進行對比，智能化匹配學歷、專業、地域等關鍵信息，為畢業生和用人單位精準推送符合要求的供需信息。通知還強調了加強網絡信息安全管理的重要性，要求各高校認真審核用人單位資質和招聘信息的有效性、真實性。嚴禁發布含有限定院校、性別、民族等歧視性招聘信息，嚴密防范招聘詐騙和試用期陷阱，維護畢業生合法權益，確保高校畢業生就業創業工作穩有序。
據了解，2017年我國高校畢業生人數將達到765萬，人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹，今年將繼續實施大學生就業促進計劃和創業引領計劃，努力做好以大學生為主的青年就業工作。“我們對保持今年就業的形勢穩定還是充滿著信心。這里邊最重要的基本點就是我們經濟仍然會持續健康的發展。而且在這個過程當中，我們調結構，一些新的業態、新的動能正在形成，這必將對就業都會產生一些基礎性的利好的作用。”
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