我國多個地方政府都出臺了應(yīng)屆畢業(yè)生社保補貼政策，企業(yè)聘用應(yīng)屆畢業(yè)生的，可獲得崗位補貼、社保繳費補貼等。那么應(yīng)屆畢業(yè)生社保補貼具體標準是怎么樣的?以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。
一、南昌“人才10條”給予大學(xué)畢業(yè)生和技能人才以下政策：
1、落戶獎勵：凡大學(xué)畢業(yè)生(含駐昌院校在校生)和技能人才首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口)，每人發(fā)放1000元落戶獎勵;
2、生活補貼：凡大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶南昌且在駐昌企業(yè)或錄用在行政機關(guān)、事業(yè)單位工作，符合相關(guān)條件，按學(xué)歷層次和技能等級分別給予一次性生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元;
3、創(chuàng)業(yè)支持：大學(xué)畢業(yè)生和技能人才首次在昌創(chuàng)辦企業(yè)，可申請30萬元- 600萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;
4、購房補貼：全日制博士、碩士研究生(含高級技師)和“985”高校全日制本科畢業(yè)生在昌創(chuàng)業(yè)或在昌企業(yè)就業(yè)(不含國有企業(yè))，并繳納社保滿2年,在昌首次購買商品住房，并符合相關(guān)條件的分別給予10萬元、6萬元購房補貼。
二、南昌“人才10條”給予駐昌院校工作經(jīng)費補貼：支持鼓勵駐昌院校設(shè)立創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心，對工作成效突出的指導(dǎo)中心將給予每年10萬-50萬元工作經(jīng)費補貼。
三、南昌“人才10條”給予駐昌企業(yè)供崗補貼：凡駐昌企業(yè)引進大學(xué)畢業(yè)生及技能人才在昌落戶且簽訂3年以上勞動合同，并首次在昌為其繳納社保滿1年，將按照全日制本科(技師)以上3000元/人、全日制大專(高級工)1000元/人標準，給予提供就業(yè)崗位補貼。
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