關(guān)于人事勞動爭議仲裁的相關(guān)規(guī)定

關(guān)于人事勞動爭議仲裁的相關(guān)規(guī)定包括人事勞動爭議仲裁的受理范圍、人事勞動爭議仲裁的法律依據(jù)、人事勞動爭議仲裁的辦理條件、人事勞動爭議仲裁的辦理程序、人事..

未簽合同的勞動爭議仲裁申請書

未簽合同的勞動爭議仲裁申請書要怎樣寫?根據(jù)新勞動法第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二..

勞動爭議仲裁裁決在訴訟中的效力問題

核心內(nèi)容：當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決向法院起訴，勞動仲裁裁決在訴訟中的效力如何，在理論與實踐中都有不同的認(rèn)識。對仲裁裁決在訴訟中的效力..

關(guān)于人事勞動爭議仲裁的相關(guān)規(guī)定

關(guān)于人事勞動爭議仲裁的相關(guān)規(guī)定包括人事勞動爭議仲裁的受理范圍、人事勞動爭議仲裁的法律依據(jù)、人事勞動爭議仲裁的辦理條件、人事勞動爭議仲裁的辦理程序、人事..

未簽合同的勞動爭議仲裁申請書

未簽合同的勞動爭議仲裁申請書要怎樣寫?根據(jù)新勞動法第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二..

勞動爭議仲裁裁決在訴訟中的效力問題

核心內(nèi)容：當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決向法院起訴，勞動仲裁裁決在訴訟中的效力如何，在理論與實踐中都有不同的認(rèn)識。對仲裁裁決在訴訟中的效力..

達(dá)州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..