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勞動(dòng)調(diào)解書是否有法律效力?

2024-06-01 19:17:25 大風(fēng)車考試網(wǎng)

  根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。但調(diào)解機(jī)構(gòu)(企業(yè)調(diào)解委員會(huì)、工會(huì)或勞動(dòng)行政部門)根據(jù)當(dāng)事人的協(xié)商結(jié)果制作的《調(diào)解協(xié)議書》,沒有強(qiáng)制執(zhí)行法律效力,一方不履行調(diào)解協(xié)議,另一方不能申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。只有國家授權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)和人民法院在仲裁和訴訟過程中根據(jù)當(dāng)事人的協(xié)商結(jié)果制作的調(diào)解書才具有法律效力,一方不履行勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)和人民法院制作的調(diào)解書,另一方才可申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

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