勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么云南勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。

一、云南如何申請勞動仲裁

在云南省勞動仲裁委員會申訴需要準備以下這些的料 (1)仲裁申訴登記表; (2)申訴書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供); (3)申訴人身份證明及復印件; (4)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律 師，應提供執業律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料; (5)被訴人工商注冊信息資料; (6)申訴人與被訴人存在的證明材料; (證明材料包括：、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動 關系通知或證書等。申訴人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件; (7)《提交證據材料清單》一式兩份

二、仲裁申請書注意事項

（一）勞動者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號碼、住址、通訊地址(文書送達地址)和聯系電話等;

（二）用人單位信息：名稱、住所(注冊地址)、通訊地址(主要辦公經營場所地址，即文書送達地址)、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

（三）仲裁請求事項和所依據的事實、理由;

（四）與請求事項相關的證據和證據來源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯系電話等)。

三、云南勞動仲裁相關文章匯總

（一）.遵義怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么遵義勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、遵義如何申請勞動仲裁申請勞動仲裁的流程如下：1、申請仲裁，勞動者或者用人單位向有管轄權的仲裁委員會提出仲裁申請；2、仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者...查看更多

（二）.六盤水怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么六盤水勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、六盤水如何申請勞動仲裁申請勞動仲裁的流程如下：1、爭議發生后一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書；2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定；3、仲裁庭開庭五日...查看更多

（三）.貴陽怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么貴陽勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、貴陽如何申請勞動仲裁一、去當地人力資源和社會保障局（俗稱勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和...查看更多

（四）.貴州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么貴州勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、貴州如何申請勞動仲裁勞動爭議仲裁申請材料1.仲裁申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。被申請人為共同當事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留...查看更多

（五）.合肥怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么合肥勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、合肥如何申請勞動仲裁合肥市勞動仲裁程序：1、申請人身份證復印件一份(申請人為單位的，提交單位營業執照副本和法定代表人證明書各一份); 2、《勞動爭議仲裁申請書...查看更多

（六）.最新的勞動仲裁強制執行申請書五篇

勞動仲裁強制執行申請書 篇1申請人XX，男，漢族，住XX市XXX區XX路XXX號。被申請人XXX有限公司，住所XX市XX區XXX路XXX號。法定代表人XXX，XXX有限公司董事長。申請事項：1、請求強制執行XX勞人仲裁字[XXXX]第XXX號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金XXXXX元人民幣，支付失業金損失XXXXXX元人民幣，帶薪年休假工資XXXX元人民幣。以上共計XX...查看更多

（七）.勞動爭議仲裁反訴的申請書格式和范文

勞動爭議仲裁反訴申請書1反請求申請人：(姓名、性別、民族、出生年月日、工作單位、住址、等)。反請求被申請人：(單位名稱、地址及法定代表人或者單位負責人的姓名、職務等)。仲裁反請求：事實和理由：證據和證據來源，證人姓名和住址：此致勞動爭議仲裁委員會反申請人：(簽名或蓋章)年月日附：本申請書副本份勞動爭議仲裁反訴申請書2反訴人（本訴被申請人）：成都*有限公司，�。�*。法定代表人：*被反訴人（本訴申請人...查看更多

（八）.勞動仲裁延期舉證的申請書模板

仲裁延期舉證申請書1______市仲裁委員會：承蒙貴會根據實際情況續延本公司舉證期限至7月22日。本公司在與申請方的溝通中，雙方都認為有必要組織對賬，并收集補充證據材料。我公司請求貴會考慮到上述實際情況，準許再次相應順延舉證期限，以便當事雙方有充足時間收集提交更為詳實的證據，以供貴會查明案件事實。特此申請，請予準許。______有限公司___年___月日仲裁延期舉證申請書2XX市仲裁委員會：承蒙貴...查看更多

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勞動爭議仲裁反申請書1反申請人：反被申請人：因勞動爭議仲裁反申請書訴反申請人勞動爭議糾紛一案，日收到貴委送達的仲裁申請書，針對勞動爭議仲裁反申請書的仲裁請求和事實理由提出如下反請求事項：1、請求裁令勞動爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動合同，是違約行為，裁令繼續履行勞動合同。或由勞動爭議仲裁反申請書支付違約金。2、請求依法裁令勞動爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續而造成反申請人的各項直接經濟損失...查看更多

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