石獅中小學代課教師實行合同制 將有五險一金
從石獅市教育局獲悉，今年秋季新學期起，石獅市中小學代課教師開始實行勞動合同制管理，今年將有500多位代課教師受益，其中最明顯的是個人待遇上增加了“五險一金”。
該局日前出臺了《關于中小學代課教師實行勞動合同制管理工作意見(試行)》(以下簡稱《意見》)，《意見》規定，合同教師招聘工作一般在每年的8月份進行，由各學校根據學校編制情況，自己組織進行招聘。
條件上，男性教師年齡要50周歲以下，女性45周歲以下，5年在石獅本市學校任教且經學校考核優秀的個別代課教師，年齡可適當放寬。中學合同教師應具有本科及以上學歷，小學合同教師應具有大專及以上學歷，幼兒園合同教師應具有中專及以上學歷，鵬山工貿學校合同教師應具有本科及以上學歷，職業教育專業教師和實指導教師可適當放寬。要具備相應教師資格，尚未取得教師資格的，聘用后須在3年內獲得。
合同教師工資待遇由基礎工資和獎勵性績效工資組成。其中基礎性工資由石獅市財政補助，聘用合同教師每月2500元(含財政補助的“五險一金”)，一年按12個月發放;獎勵性績效工資、各類津補貼則由各學校按照按勞取酬、多勞多得、優績優酬的原則自籌發放;保險金繳納的基數為當年度最低繳納標準，住房公積金每月繳納200元(聘用學校繳納100元、個人繳納100元)。
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