社保繳費基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個月發的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年通遼社保繳費基數和比例是多少呢？通遼社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網小編為你解答關于2020年通遼社保繳費的相關問答。

截至目前2020年的通遼社保繳費基數比例還未公布，下面是2019年的政策規定，可供參考！

自治區人力資源和社會保障廳、財政廳于日前聯合下發了《關于降低社會保險繳費率有關問題的通知》（以下簡稱為《通知》），其中明確，5月1日起，城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險）單位繳費比例統一降至16%。降低養老保險單位繳費比例后，單位補繳4月30日之前欠繳的養老保險費，仍按原政策規定執行。

《通知》還明確，繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率。具體內容包括：5月1日起，延長《內蒙古自治區人力資源和社會保障廳 財政廳 地方稅務局關于階段性降低失業保險費率的通知》的執行期限至2020年4月30日，在此期間，失業保險總費率為1%，其中用人單位和職工個人仍分別執行0.5%。5月1日起，延長《內蒙古自治區人力資源和社會保障廳 財政廳關于繼續階段性降低社會保險費率的通知》中降低工傷保險費率的執行期限至2020年4月30日。2018年底工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統籌地區，可以現行費率（指2018年階段性降低工傷保險費率政策執行前適用的費率）為基礎下調20%，累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區，可以現行費率為基礎下調50%。階段性降費期內，費率確定后一般不作調整。

此外，《通知》提出，5月1日起，調整和完善社會保險繳費基數政策。具體內容包括：調整就業人員均工資計算口徑。以上年度自治區城鎮非私營單位就業人員均工資和城鎮私營單位就業人員均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員均工資，核定養老保險個人繳費基數上下限；完善企業職工養老保險單位繳費基數政策。參加企業職工基本養老保險的單位，以本單位上年度工資總額為基數繳納基本養老保險費；完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可以在上年度自治區全口徑城鎮單位就業人員均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。

我區明確，各級政府要通過建立養老保險責任目標考核機制、養老保險基金缺口各級政府責任分擔機制等措施，確保離退休人員基本養老金按時足額發放。