深圳人社局今日上午公布，深圳即日起出臺失業保險支持企業穩定崗位補貼政策：對于上年度未裁員或裁員率低于市城鎮登記失業率的企業，可以申領上年度實際繳納失業保險費總額的50%作為穩崗補貼。

也就是說，對于那些參加了失業保險，不炒魷魚、少炒魷魚、穩定就業崗位的企業老板，可申領“崗位補貼”這筆錢啦。

禮包一：穩崗補貼

什么樣的企業才能獲得補貼呢?

答：企業要申請穩崗補貼，必須同時具備兩個條件：1、依法在深圳參加失業保險并足額繳納失業保險費2、上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮登記失業率(2015年深圳城鎮登記失業率為2.34%)。

國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位不適用穩崗補貼政策。

聽起來好復雜，裁員率怎么算啊?

答：“裁員率”=企業年領取失業保險金總人數÷年均失業保險參保人數(“年領取失業保險金總人數”是指1月份領取失業保險金人數與2至12月份新增領取失業保險金人數之和加上1月至12月份領取一次性失業保險金人數之和;“年均參保人數”是指1至12月份參保人數的均值)。

深圳有多少企業能領到這筆錢?

答：深圳至少一半企業都符合條件哦，深圳市人社部說，大概有30多萬的企業能以申請拿到穩崗補貼，減負金額達到了20億!所以，趕緊自查下是不是能申領這筆錢。

穩崗補貼用來干嗎?主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

說了這么多，到底能領到多少錢啊?

答：符合條件的企業，可按該企業及其職工上自然年度實際繳納失業保險費總額的50%獲得穩崗補貼。

給你算筆賬：以某企業為例，該企業共有109名員工，每月一共要交的失業保險費共5900元。按照申請補貼標準計算：5900(元)×12÷2=35400元。所以該企業可以領取到35400元的補貼，好幾萬呢。

深圳市人社局再舉例：比如企業和員工一年繳交的失業保險加起來共10萬元，其中企業繳交7萬元，員工繳交3萬元，那么穩崗補貼則為5萬元，全部補給企業，相當于企業只需要交2萬元，省下了5萬!

不只是杯水車薪!再舉個例子，據報道今年1月，已發放穩崗補貼的鄭州市，鄭州失業保險就給富士康鄭州廠區發放了新年大"紅包"：8187萬元的失業保險穩崗補貼!原因是廠區內有30萬員工，就業穩定。

看樣子，員工越多的企業拿到的補貼自然越多，因為你給穩定崗位做了更大貢獻~~

那么問題來了，作為不裁員的良心老板，我怎么申請?

什么時候能申請穩崗補貼?

答：符合條件的企業登錄深圳市社保機構網站(www.szsi.gov.cn)申報系統，要在2017年6月30日前提出申請。注意，穩崗補貼政策時限很長，從2017年執行到2020年，長達4年時間。

“這個必須要企業自己提出申請，然后系統自行比對成功。”深圳人社局解釋，今年是兩年一并申請，包括2015年和2017年。

每年的申報截止時間都是為6月30日，也就是說，2015年符合條件企業的申報截止時間為2017年6月30日。