天水事業(yè)單位工資專業(yè)技術(shù)人員的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，將由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現(xiàn)行的550元至2750元分別提高到1150元至3770元;薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元至2600元分別提高到170元至5795元。將部分績效工資納入基本工資后，績效工資水相應(yīng)減少。專業(yè)技術(shù)人員的減少金額，從最低崗位等級(jí)到最高崗位等級(jí)減少金額為220元至655元。管理人員績效工資從最低到最高崗位等級(jí)減少金額為220元至650 元。

一、天水事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月

1、事業(yè)單位的基本工資分為：崗位工資和薪級(jí)工資，其中崗位工資是由職稱或職級(jí)決定的，而薪級(jí)工資是由可計(jì)算工齡的在校時(shí)間和工作時(shí)間決定的。

2、可計(jì)算工齡的在校時(shí)間是指全日制專科以上學(xué)歷的，從入學(xué)的那一年起計(jì)算工齡。比如學(xué)歷是本科，工齡就從本科入學(xué)的那一年起算再加上工作時(shí)間計(jì)算。再者，晉升崗位的時(shí)間也決定了薪級(jí)工資的檔次，假如晉升職稱的時(shí)間比別人要晚的話，工資也會(huì)有很大差別的。工資不一樣，一是要看學(xué)歷和入學(xué)時(shí)間，二是看晉升職稱的時(shí)間。

3、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)由相應(yīng)的“薪級(jí)”確定，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，對(duì)工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，而“薪級(jí)”需要由“不同級(jí)別的崗位上的具體任職年限”和“套改年限”兩個(gè)信息確定。

任職年限指從正式聘用到現(xiàn)崗位當(dāng)年起根據(jù)實(shí)際聘任時(shí)間按年度累加計(jì)算至當(dāng)前的年限(只適用這次工資制度改革)。

工資套改指在相同等級(jí)崗位的任職年限可合并計(jì)算。

4、績效工資

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。對(duì)事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

二、事業(yè)單位的崗位工資制有什么好處

1、薪酬分配相對(duì)公。

崗位工資制是建立在規(guī)范的工作分析基礎(chǔ)之上，通過崗位評(píng)價(jià)確定各崗位價(jià)值，確保薪酬分配的內(nèi)部公；通過對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行針對(duì)性的市場調(diào)查，從而可以實(shí)現(xiàn)薪酬分配的外部公。

2、簡明易懂，可操作性強(qiáng)。

崗位工資制明確了各崗位的工資數(shù)額，使員工易于理解并接受，能夠增加薪酬的透明度；崗位工資制操作簡便，易于維護(hù)。

3、易于考核。

因?yàn)閸徫宦氊?zé)明確、責(zé)權(quán)匹配，因而對(duì)員工的績效考核易于推進(jìn)和取得成效。

4、成本可控并且較低。

因?yàn)閸徫还べY標(biāo)準(zhǔn)明確，崗位編制確定，因此測(cè)算崗位工資比較準(zhǔn)確、容易，另外由于沒有對(duì)超過崗位要求的能力給予報(bào)酬，因此工資成本相對(duì)較低。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。

最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。

用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、天水事業(yè)單位工資相關(guān)文章

一.2022年天水最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)多少錢每個(gè)月

2022年，甘肅省最低工資的月薪標(biāo)準(zhǔn)是一類地區(qū)：1820元/月、二類地區(qū)：1770元/月、三類地區(qū)：1720元/月、四類地區(qū)：1670元/月。一、天水最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)天水2022年暫未調(diào)整最低/均工資，沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。一類地區(qū)：1820元/月(小時(shí)最低工資：19元)；二類地區(qū)：1770元/月(小時(shí)最低工資：18.4元)；三類地區(qū)：1720元/月(小時(shí)最低工資：17.9元)；四...查看更多

二.2022年天水最低工資標(biāo)準(zhǔn),多少錢一個(gè)月是否含保險(xiǎn)

天水最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。2022年天水最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢，天水最低工資是否含有保險(xiǎn)在內(nèi)，本文大風(fēng)車網(wǎng)幫大家整理了2022年天水最低工資的相關(guān)知識(shí)，僅供參考！一、天水最低工資一覽表天水市2022年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未發(fā)布，所以，現(xiàn)在適用的仍然是2021年的。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《...查看更多

三.天水教師工資待遇如何,2022年天水教師工資多少錢一年

取消中、小學(xué)教師職稱工資目前教師工資以職稱取酬，由于學(xué)校中、高級(jí)職稱有名額限制的，特別是高級(jí)。達(dá)到條件的教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于限制的名額，造成資歷、學(xué)歷、能力、工作量、成果差不多的教師之間（尤其農(nóng)村義務(wù)教育的教師）收入差距過大：高級(jí)與初級(jí)相差接一半，而且嚴(yán)重影響退休待遇。辦好學(xué)校，要靠90%以上教師。以教師職稱高低定工資，不僅不能真正的調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，大部分教師職稱原因收入差距過大，嚴(yán)重影響工作效率...查看更多

四.天水工資標(biāo)準(zhǔn)2022最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

甘肅調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)類別地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均上調(diào)10.78%根據(jù)調(diào)整方案，一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1470元/月調(diào)整到1620元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從15.5元調(diào)整到17元；二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1420元/月調(diào)整到1570元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從15元調(diào)整到16.5元；三類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1370元/月調(diào)整到1520元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從14.4元調(diào)整到15.9元；（秦州區(qū)、麥積區(qū)...查看更多

五.2022年天水購買社保需要什么資料及最低工資標(biāo)準(zhǔn)

原則上須本人親自到社�？ㄈ松绶�務(wù)窗口或被授權(quán)代辦的社保卡銀行服務(wù)窗口憑本人有效身份證件及復(fù)印件申請(qǐng)辦理 當(dāng)?shù)厣绫？ǎ�申�?qǐng)人可自主選擇任何一家天水地區(qū)的合作銀行作為 社�？ǖ姆�務(wù)銀行。不滿16周歲的申領(lǐng)人須由其監(jiān)護(hù)人代為辦理。年長、殘疾等行 動(dòng)不便、常駐異地的申領(lǐng)人可委托他人代為辦理。代辦人須憑本人 和申領(lǐng)人的身份證件原件和復(fù)印件辦理。申領(lǐng)人申請(qǐng)辦理時(shí)須提交的材料：(一)《天水市社會(huì)保障卡申領(lǐng)登記表...查看更多

六.2022年天水退休工資大概多少,天水退休工資如何計(jì)算

天水退休工資如何計(jì)算 養(yǎng)老金計(jì)算公式：每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金（1）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度所有職工的月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）從甘肅省人社廳獲悉，甘肅省為2019年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金，從2020年...查看更多

七.2022年天水最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,天水最低工資標(biāo)準(zhǔn)國家規(guī)定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加...查看更多

八.2022年天水養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資上調(diào)政策補(bǔ)發(fā)時(shí)間

養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國通用的退休金計(jì)算方式。全國通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于個(gè)人賬戶余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年天水養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?天水養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排如何?本文小編為你解讀!...查看更多