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三項機制是什么具體內(nèi)容和意義

2024-05-26 20:22:41 大風(fēng)車考試網(wǎng)

經(jīng)省委同意,中共陜西省委辦公廳印發(fā)《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》《陜西省推進省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》,并發(fā)出《通知》,請各市委、省委各部門、省級國家機關(guān)各部門黨組、各人民團體黨組結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

《通知》指出,建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制,是省委落實*“五個扎實”要求、實現(xiàn)追趕超越發(fā)展的重要舉措,是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的制度安排。三項機制相互銜接配套,形成了系統(tǒng)科學(xué)的制度體系,是當(dāng)前和今后一個時期全省領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的基本遵循。

干部鼓勵激勵機制,重點解決干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)動力不足的問題,讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用;

干部容錯糾錯機制,全面落實*提出的“三個區(qū)分開來”的要求,鼓勵探索、寬容失誤,讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部沒顧慮、有舞臺;

干部能上能下機制,重點解決干部干事創(chuàng)業(yè)外壓力不夠的問題,讓不適應(yīng)、不作為的干部受懲戒、讓位子。

三項機制的建立和實施,充分體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨要求,符合省情實際,順應(yīng)廣大干部群眾意愿,對于調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、保持追趕超越精氣神、打贏全面小康決勝戰(zhàn),必將起到積極的促進作用。

《通知》強調(diào),各地各部門在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局和落實五大發(fā)展理念、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)中,要認(rèn)真貫徹黨的干部政策,堅持德才兼?zhèn)、注重實績、群眾公認(rèn)的原則,全面執(zhí)行干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制。在三項機制實施中,要加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署,精心組織、搞好協(xié)調(diào)。要突出重點,嚴(yán)格把關(guān),加強對干部能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績等情況的考察甄別。要加強配套制度建設(shè),進一步推進干部人事制度改革,努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍,為我省與全國同步夠格全面建成小康社會提供堅強保證。

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