[導(dǎo)讀]日，深圳市公務(wù)員養(yǎng)老體制改革并軌方案，引起社會(huì)各界廣泛關(guān)注。按照深圳市的政策，行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員必須繳納個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果離開公務(wù)員崗位，個(gè)人繳納的部分可以帶走。除此之外，公務(wù)員可以領(lǐng)取職業(yè)年金，作為退休養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充。
日，深圳市公務(wù)員養(yǎng)老體制改革并軌方案，引起社會(huì)各界廣泛關(guān)注。按照深圳市的政策，行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員必須繳納個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果離開公務(wù)員崗位，個(gè)人繳納的部分可以帶走。除此之外，公務(wù)員可以領(lǐng)取職業(yè)年金，作為退休養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充。
其實(shí)，早在2010年，深圳就已經(jīng)開始了行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員社會(huì)養(yǎng)老保障體制改革的試點(diǎn)工作，按照新人新辦法、老人老辦法，逐步推進(jìn)公務(wù)員養(yǎng)老體制并軌改革。這項(xiàng)改革是一項(xiàng)突破。首先，它打破了錯(cuò)誤的思維定式
臨夏州東鄉(xiāng)縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)95.8%
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