按照2017年度全省在崗職工均勻人為，2017年山西介入企業根基養老保險社會統籌的企業職工個人月繳費基數的上下限確定。6月8日，省人社廳宣布數據，繳費基數上下限別離為2448元、12242元。
2017年，我省非私營單元就業職員年均勻人為為48969元，以此作為我省2017年度在崗職工均勻人為。職工本人2017年度月均勻人為收入低于2017年度全省在崗職工月均勻人為60%的，2017年1月至12月，以2448元作為繳納根基養老保險費的人為基數;跨越300%的，以12242元作為繳納根基養老保險費的人為基數。
2017年，我省垣鎮個別工商戶和機動就業職員養老保險繳費尺度已確定。2017年1月至12月繳納根基養老保險費的月繳費基數分為三檔，別離為上年度全省在崗職工月均勻人為的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，對應金額為9794.4元、5875.2元、3916.8元。
省人社廳提示，山西省人力資源市場以機動就業身份介入養老保險的署理職員，需于2017年6月15日至8月31日到山西省人力資源市場一樓6號窗口，書面確認2017年繳費檔次和金額。確認時需提供：個人署理手冊、養老保險署理條約、中國銀行卡。
另外，從2017年7月到2017年6月，機動就業醫療保險繳費尺度估量為2700元，省人才市場將按醫療保險署理條約約定的月份扣款，參保者需確保晉商銀行卡中余額足夠扣款。
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