克日，河南省人力資源和社會保障廳出臺了2017年河南養老保險繳費比例等相干政策。按照國度及河南省相干劃定，職工個人憑證上年度本人月均人為的8%繳費，單元憑證職工人為總額的20%繳費;機動就業職員20%繳納根基養老保險費，個中12%計入統籌基金，8%計入個人賬戶。
2017年河南養老保險繳費比例：
據省人社廳相干部分劃定，職工該當介入根基養老保險，由用人單元和職工配合繳納根基養老保險費，單元憑證本單元職工人為總額的20%繳費，計入統籌基金;職工個人憑證上年度本人月均人為的8%繳費，全額計入個人賬戶;無雇工的個別工商戶、未在用人單元介入根基養老保險的非整日制從業職員以及其他機動就業職員可以介入根基養老保險，由個人憑證繳費人為的20%繳納根基養老保險費，個中12%計入統籌基金，8%計入個人賬戶。個人賬戶資金每年憑證不低于銀行一年期按期存款利率計息。參保職員衰亡后，個人賬戶中的資金可以依法擔任。
參保人歸天后養老保險怎么辦?
從河南省人力資源和社會保障廳相識到，按照國度及我省相干劃定，河南省根基養老保險參保職員衰亡后，其個人賬戶本息余額可以擔任，同時還將憑證劃定為其遺屬發放喪葬補貼費和一次性撫恤金。
據悉，自2007年實現企業職工根基養老保險省級統籌以來，省養老保險基金對各省轄市合計補貼769.5億元。今朝我省生齒均勻壽命為75歲閣下，照此計較，職工在退休后領取的養老金加上衰亡后按劃定發放的喪葬補貼費和一次性撫恤金，現實享受的報酬已遠遠高于個人累計繳費。
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