7月29日上午，記者從山東省人民當(dāng)局消息辦公室召開的消息宣布會(huì)上獲悉，7月28日，山東構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn)改良政策出臺(tái)，與企業(yè)職工的根基養(yǎng)老金報(bào)酬計(jì)發(fā)步伐相同等，僵持公正與服從相團(tuán)結(jié)的根基原則，成立報(bào)酬與繳費(fèi)掛鉤機(jī)制，“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”。
山東省人力資源社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)韓金峰說(shuō)，7月28日，山東在世界第一個(gè)印發(fā)了《山東省構(gòu)造奇跡單元事戀職員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良實(shí)驗(yàn)步伐》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)驗(yàn)步伐》)(魯人社發(fā)〔2015〕46號(hào))，進(jìn)一步明晰了改良相干配套政策。
韓金峰說(shuō)，在繳費(fèi)政策上，總的原則是參照企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)施社會(huì)統(tǒng)籌和小我私人賬戶相團(tuán)結(jié)的方法，根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單元和小我私人配合承擔(dān)。
詳細(xì)劃定是：?jiǎn)卧唇槿霕?gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn)事戀職員的小我私人繳費(fèi)人為之和作為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳費(fèi);小我私紀(jì)獯國(guó)度和省同一劃定的人為和補(bǔ)助津貼項(xiàng)目之和作為繳費(fèi)基數(shù)，按8%的比例繳費(fèi)，所有計(jì)入小我私人賬戶。構(gòu)造奇跡單元小我私人繳費(fèi)人為和企業(yè)一樣，實(shí)施“3倍封頂、60%托底”的政策：高出省或市上年度在崗職工均勻人為3倍的部門，不計(jì)入小我私人繳費(fèi)人為基數(shù);低于60%的，按60%計(jì)較繳費(fèi)基數(shù)。
最后，構(gòu)造奇跡單元事戀職員領(lǐng)取根基養(yǎng)老金的前提與企業(yè)步伐基內(nèi)情同，必要同時(shí)到達(dá)以下三個(gè)前提：一是到達(dá)法定退休年數(shù)，并已辦險(xiǎn)并推行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)任務(wù);三是繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)至少滿15年。需聲名的是，2017年10月1日至構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)驗(yàn)時(shí)代，到達(dá)退休年數(shù)的職員，可先按老步伐計(jì)發(fā)退休費(fèi)報(bào)酬，待后續(xù)政策進(jìn)一步明晰后，再?gòu)念^審定養(yǎng)老金，多退少補(bǔ)。
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