編者按：按照養(yǎng)老規(guī)劃藍(lán)圖，我國(guó)未來(lái)的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系應(yīng)由“三條腿”構(gòu)成：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)年金在此享有與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)幾乎同等的重要戰(zhàn)略地位，但目前，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一條腿獨(dú)大，企業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)很小，極不衡。人社部新表態(tài)，在基本社會(huì)保障的基礎(chǔ)上建立企業(yè)年金，將來(lái)建立符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)的職業(yè)年金。這應(yīng)是在養(yǎng)老金并軌過(guò)程中，將機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工也納入框架形成的“大年金”格局。
僅僅0.4% 企業(yè)年金能成為支撐養(yǎng)老保險(xiǎn)體系第三條腿嗎?
企業(yè)年金是什么?盡管這一借鑒自國(guó)外的制度在我國(guó)施行已十年，許多人卻從未聽(tīng)說(shuō)。中國(guó)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈認(rèn)為企業(yè)年金在我國(guó)進(jìn)展?fàn)顩r不算佳：“十年了，今年上半年才突破5000億，應(yīng)該算是很慢了
創(chuàng)建QQ群助推新沂機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
單位能否隨意降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
黑龍江異地養(yǎng)老金認(rèn)證可采取網(wǎng)上 識(shí)臉等認(rèn)證方式
宜春五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,宜春五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)及比例
吉安五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,吉安五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)及比例
贛州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,贛州五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)及比例
鷹潭五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,鷹潭五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)及比例
