核心提示：大連最低工資標準是多少?大連最低工資標準會調整嗎？目前尚未有最新的官方消息，遼寧省月最低工資標準、小時最低工資標準分三類地區(qū)執(zhí)行，大連市區(qū)將按照一類地區(qū)執(zhí)行最低工資標準。關于大連最低工資標準的內容。

2014大連最低工資標準是多少?

遼寧省最低工資標準

1、一類地區(qū)：月最低工資標準1300元;小時最低工資標準13元;

2、二類地區(qū)：月最低工資標準1050元;小時最低工資標準9.8元;

3、三類地區(qū)：月最低工資標準900元;時最低工資標準8.6元。

大連市區(qū)按照一類地區(qū)執(zhí)行最低工資標準。

執(zhí)行最低工資標準應注意：

1、勞動者在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內，提供了正常勞動，用人單位支付給勞動者的工資不能低于最低工資標準;

2、工資應當以法定貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付;

3、實行計件工資制的用人單位，必須在科學合理制定勞動定額基礎上，確定基本計件單價和超額計件單價，勞動者提供正常勞動并按基本計件單價計算的工資不得低于最低工資標準。

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。