輔警薪酬待遇最新消息：我國公安協輔警人員地位不清、職責不明，存在待遇低、素質差、流失率高、隊伍不穩定等問題。

3月9日，敖漢旗公安局召開黨委會議，專題研究解決輔警人員工資保障和輔警隊伍建設等問題。會議提出，敖漢旗公安局將結合工作實際，積極落實中央、自治區關于加強和改進公安輔警隊伍建設的精神，把輔警隊伍建設納入公安隊伍正規化建設同步推進。

目前，敖漢旗共有公安輔警280人，受當地經濟發展制約，輔警人員工資水一直很低，保險和其他福利待遇也得不到充分保障。今年，中央關于全面深化公安改革的意見中，把規范警務輔助人員管理作為七項重點任務之一，局黨委抓住時機，積極向旗委、政府匯報情況，爭取支持。

在旗委、旗政府的高度重視及大力支持下，最終決定將輔警人員工資納入旗財政年度預算予以保障，每年給公安機關劃撥專項資金553萬元。同時，敖漢旗公安局積極推動各項措施的落實，決定將輔警人員工資由原來的每月820元提高到每月1200元，建立輔警人員工資動態管理機制，根據地區財政情況和最低工資保障標準，每年對輔警工資進行適當調整。針對大部分輔警人員沒有購買保險的實際，決定給所有輔警人員統一購買養老保險。

3月10日上午，在全旗公安工作會議上，30名工作突出、表現優秀的輔警受到局黨委表彰獎勵，這也是敖漢旗公安局實現“民警和輔警同管理、同考核、同獎懲”工作目標的第一步。

改革開放以來，公安協輔警作為協助公安機關從事安全保衛、治安巡防、交通和人口管理、技術保障、行政事務等輔助管理工作的編外用工人員，在協助公安機關打擊犯罪、維護治安和服務群眾等方面發揮了重要作用，已成為基層公安的重要組成部分和維護社會治安穩定的重要力量。

多年來，公安部和各地公安機關高度重視協輔警隊伍建設，建立了卓有成效的管理體制。但由于體制機制等多種因素，我國公安協輔警隊伍建設和管理還存在諸多問題。

“在普通百姓眼里協輔警等同于民警。協輔警隊伍建設和管理滯后，極大地影響公安隊伍在百姓心中的形象。”全國政協委員、富通集團董事長王建沂接受《法制日報》記者采訪時說。

全國協輔警隊伍人數眾多，但經費保障來源不一，保障水普遍偏低。協輔警工資采取“一刀切”，沒有薪級制度和職級差別。

“協輔警人員流失率較大，人員流失率前兩年大約在40%左右，現在大約在30%左右。”王建沂認為，待遇低是留不住人的主要原因之一。