今年，新疆將提高公益性崗位補貼工資標準，并提高靈活就業人員的基本養老保險補貼。

記者從自治區新一輪就業創業政策新聞發布會上了解到，目前我區的公益性崗位現行補貼標準不低于1000元/月，新政策實施后，將調整到不低于當地最低工資標準。例如，塔什庫爾干塔吉克自治縣最低工資標準1520元，之前該縣某公益崗位就業人員的工資為1200元/月，上調后的工資不得低于1520元/月。

此次新政策對就業困難人員就業提出了促進措施。除了調整公益性崗位補貼標準外，還將“4050”人員在公益性崗位享受崗位補貼和社會保險補貼期限最長可到法定退休年齡調整為“對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員，可隨崗位的延長補貼至退休”。

針對南疆地區享受城鎮低保待遇的零就業家庭人員到企業就業和自謀職業的，可繼續享受12個月的低保待遇。

此外，對從事靈活就業的人員，給予的基本養老保險補貼，從原來的50%提高到100%。“對就業困難的4050人員，從事靈活就業享受社會保險補貼期限最長可到法定退休年齡”調整為“對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員，可延長至退休”。

拓展閱讀

公益性崗位是指以實現公共利益和安置就業困難人員為主要目的，由政府設置的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。

公益性崗位主要包括社會公共管理類崗位、城市社區公益性崗位、機關事業單位工勤保障和公共服務崗位以及其他崗位。

(一)社會公共管理類崗位，具體包括勞動保障協理員、社區治安聯防協管員等崗位。

(二)城市社區公益性崗位，具體包括區(縣)、街道(鄉、鎮)、社區開辦的非營利性公共衛生服務、醫療服務、敬老院等機構，在街道(鄉、鎮)、社區的保潔、保綠、保安及社會化服務等崗位。

(三)機關事業單位工勤保障和公共服務崗位，主要指收發、駕駛、門衛、打字、物業管理等需要招用編制外人員的機關后勤崗位。

(四)設區市級政府或其人力資源社會保障部門根據本地實際提出、報經省級人力資源和社會保障部門批準的其他崗位。