廣東今年將提高基礎養老金和醫保補助標準，下面是消息你被人，歡迎閱讀。

從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，至底，廣東社保基金累計結余9798億元，居全國首位。今年將提高基礎養老金和醫保補助標準。

人社部門披露，今年企業退休人員基本養老金將繼續提高，城鄉居民基礎養老金標準將提高到每月110元，城鄉居民醫保補助標準提高到年人均不低于410元。

廣東五大險種累計參保2.69億人次。廣東省人社廳負責人說，目前社保已做到制度和人群的兩個“全覆蓋”，全民社保的目標基本實現。

在全覆蓋之余，各項社保待遇也在逐年提高。廣東已連續11年提高企業退休人員基本養老金，到全省均達2400元/月。此外，醫保住院費用報銷比例也有大幅提高，職工醫保最高可報銷已超過8成，居民醫保報銷也接7成，最高支付限額分別為52萬元和44萬元。

此外，為降低企業負擔，同時完善差別化、可浮動的保險費率政策，去年10月起，廣東工傷保險費率降低0.2個百分點至0.43%，生育保險費率降至0.6%，兩項預計一年可減少企業繳費逾40億元。

今年廣東還將擴大社保基本安全評估試點范圍，加大專項檢查力度，建立健全社保欺詐案件查處移送機制，以強化基金監督，確保安全。

1.對1998年7月1日后參加基本養老保險的參保人，基礎養老金的計算公式為：

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1% =全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注：本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數

在上述公式中可以看到，因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月均工資為4000元。

2.對其中指數化月均繳費工資低于全省上年度在崗職工月均工資的60%的，基礎養老金的計算公式為：

基礎養老金=(全省上年度在崗月均工資xa+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%

目前，a=0.6,今后隨經濟發展情況調整。

注：比較上述兩個公式，可以看出，(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2這個方式，通過自己的工資與均工資取均數的方式，盡量中和高工資的人和低工資的人，使退休后的基礎養老金差別縮小(一般而言，收入高的人繳費工資高，收入低的人繳費工資低)。但是，如果這個人的繳費工資太低了(目前政策設定為低于均工資的60%)，則對這個人繳費和領待遇的比例而言，就是繳費太少而領待遇偏多，這對其他參保人是不公的，也不利于鼓勵大家在工作的時候多繳費，年老后多領待遇。因此，設置了a，減少了繳費少的人今后可領的養老待遇。

個人均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

個人均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元