核心內容：基本養(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口均預期壽命等因素確定。本文主要講述養(yǎng)老金的常識和兩種養(yǎng)老金的計發(fā)方法，以供參考。

　　基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成�；�本養(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口均預期壽命等因素確定。所謂統(tǒng)籌養(yǎng)老金，原先稱為基礎養(yǎng)老金，就是指從用人單位繳費組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金;而所謂個人賬戶養(yǎng)老金，就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金。這兩部分養(yǎng)老金的計發(fā)方法分別是：基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人社會養(yǎng)老金查詢方法

　　1、可以持本人身份證到當地社保局服務大廳打印繳費清單查詢。

　　2、可打當地社保局咨詢電話查詢個人養(yǎng)老保險金繳費情況。

　　3、可以進入當地社保局網站查詢個人養(yǎng)老保險金繳費情況。

養(yǎng)老保險金領取條件

　　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領取養(yǎng)老金的年齡。按照相關規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

養(yǎng)老金計算方法與公式

養(yǎng)老保險待遇計算公式：

　　月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　其中基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)/2*繳費年限*1%

　　本人均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

　　公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工均工資;N為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數

　　例如：上海一名男職工，2017年其60歲退休，上海上年度在崗職工月均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人均繳費指數為0.6。那么，他的基礎養(yǎng)老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。

養(yǎng)老金新政策與制度的調整情況

　　國家建立基本養(yǎng)老金正常調整機制是根據職工均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水。退休人員養(yǎng)老金水不僅取決于退休時計發(fā)的數額，還要隨國家基本養(yǎng)老金水的調整而增加。計發(fā)辦法只是計算確定了參保人員退休時的養(yǎng)老金待遇水，而參保人員退休后均還要生活25年以上，需要分享經濟社會發(fā)展成果。因此，必須建立基本養(yǎng)老金的正常調整機制。在調整時需要考慮到工資增長、物價、養(yǎng)老保險基金和財政承受能力等多種因素，以當地企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水和上年度企業(yè)在崗職工均工資增長率的一定比例確定。