根據(jù)《關于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的實施意見(湘勞社政字[2006]10號》，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法如下。

一、已參加本省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員(含城鎮(zhèn)個體工商戶及雇工和靈活就業(yè)人員，以下簡稱參保人員)，達到法定或規(guī)定退休年齡(以下簡稱退休年齡)，且單位和個人按規(guī)定履行了繳費義務，繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的，退休后按以下辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金：

1、無視同繳費年限的人員，退休后按月計發(fā)的基本養(yǎng)老金，由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。

2、有視同繳費年限的人員，退休后按月計發(fā)的基本養(yǎng)老金，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再增加過渡性養(yǎng)老金。

3、繳費年限的認定。參保人員繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指參保人員在建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前(株洲市建立個人賬戶的時間為1995年9月)，按國家有關政策計算的連續(xù)工齡(勞動合同制工人建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前按規(guī)定參加社會養(yǎng)老保險、單位和個人足額繳納基本養(yǎng)老保險費的年限計算為視同繳費年限)。實際繳費年限是指建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶后參保單位和個人共同足額繳納基本養(yǎng)老保險費的時間(城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的實際繳費年限為本人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的時間)。繳費累計12個月計為1年。繳費年限不足1年的，計算到月。

二、基本養(yǎng)老金的具體計算方法：

1、基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)/2×繳費年限×1%。

其中：

(1)在崗職工月均工資是指包括機關、事業(yè)單位和企業(yè)在內的全部在崗職工月工資收入的均值。

(2)本人指數(shù)化月均繳費工資的計算：

本人指數(shù)化月均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月均工資×本人月均繳費工資指數(shù)。

本人月均繳費工資指數(shù)是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數(shù)的算術均值。繳費工資指數(shù)是指參保人員本人月均繳費工資與上年度全省在崗職工月均工資或職工月均工資的比值。有視同繳費年限的參保人員，其視同繳費年限的每年指數(shù)記為1.0。再將每年指數(shù)相加，除以計算指數(shù)的年數(shù)，即為參保人員的月均繳費工資指數(shù)。

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，詳見附表)。

3、過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時本人的指數(shù)化月均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前本人繳費年限(計算到月)。

從上看出，繳費年限越長、繳費工資基數(shù)越高、退休時全省職工均工資越高，養(yǎng)老金水越高。

三、參保人員達到退休年齡時繳費年限累計不滿15年的人員，可以個人補交至15年辦理退休手續(xù)，按月享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金;也可以轉移至城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。

附件：1、基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算公式

2、個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表

附件1

基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算公式

2006年1月1日后退休的人員，按新辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金公式如下：

1、P基本=P基礎+P帳戶+P過渡(中人)

P基本?基本養(yǎng)老金

P基礎?基礎養(yǎng)老金

P帳戶?個人賬戶養(yǎng)老金

P過渡?過渡性養(yǎng)老金

2、P基礎=(W在崗+Y指數(shù))/2×N繳費×1%

W在崗?參保人員退休時上一年度全省在崗職工月均工資

N繳費?繳費年限(含視同繳費年限，計算到月，累計12個月為1年)

Y指數(shù)?本人指數(shù)化月均繳費工資，是本人均繳費工資指數(shù)與本人退休時上一年度全省在崗職工月均工資的乘積，即：

(1)Y指數(shù)=W在崗×n均指數(shù)

n均指數(shù)?參保人員本人截至退休當年的月均繳費工資指數(shù)。

2006年1月1日后參加工作的人員，以其退休當年、前一年、前二年至參保建立個人賬戶時的本人月均繳費工資分別對應除以退休前一年、前二年至建立個人賬戶前一年的全省在崗職工月均工資，得出每年指數(shù);

2006年1月1日前參加工作、之后退休的人員，以其退休當年至參保建立個人賬戶時的本人月均繳費工資分別對應除以退休前一年至2005年的全省在崗職工月均工資和2004年至參保建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前一年的全省職工月均工資，得出每年指數(shù)。有視同繳費年限的參保人員，其視同繳費年限的每年指數(shù)記為1.0(視同繳費年限不足一年的，也取一個指數(shù))。按上述辦法計算出參保人員實際繳費年限和視同繳費年限每年的指數(shù)后，將每年指數(shù)相加，除以計算指數(shù)的年數(shù)，即為參保人員的月均繳費工資指數(shù)。即：

(2)n均指數(shù)=(a0/A1+a1/A2+…a2006/A2005+a2005/A2004+…+a1995/A1994+∑)/Z

a0、a1、a2…a1995為參保人員退休當年、前一年、前二年至1995年的本人月均繳費工資(職工退休當年的月均繳費工資，若在當年1-3月份退休的，為職工1-3月份的月均繳費工資;若在當年4-12月份退休的，為職工4-12月份的月均繳費工資);

A1、A2…A2005為參保人員退休前一年、前二年至2005年的全省在崗職工月均工資;

A2004…A1994為2004年至1994年的全省職工月均工資;

∑為參保人員視同繳費年限的指數(shù)和;

Z為參保人員歷年繳費工資指數(shù)的個數(shù)。

3、P帳戶=Q/計發(fā)月數(shù)

Q?職工退休時個人賬戶儲存額

4、P過渡(中人)=Y指數(shù)×N視同×X系數(shù)

有視同繳費年限的參保人員，在發(fā)給上述基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再增加過渡性養(yǎng)老金。

N視同?視同繳費年限

X系數(shù)?計發(fā)系數(shù)，按1.3%取值

附件2：

個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表

退休年齡計發(fā)月數(shù)

40233412304222643223442204521646212

47208482044919950195511905218553180

54175551705616457158581525914560139

611326212563117641096510166936784

687569657056