2017年北京社保基數如何調整?請看下文。
首先我們要了解一下“社保年度”這個概念，每個城市不一樣，比如北京市是每年的7月至下一年的6月，上海市是每年的4月至下一年的3月，在一個社保年度里，職工的社保繳費基數是不變的。社保繳費基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，參照標準是什么呢?是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個月發的工資、年終獎、津貼和補貼等。
拿北京地區來說，2017年職工的社保繳費基數是指他在2015年7月-2017年6月的所有工資性收入的月均額。
2017年北京社保繳費基數和比例
各區社會保險事業(基金)管理中心、北京經濟技術開發區社會保險基金管理中心，各社會保險代辦機構，各參保單位：
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關于公布2015年度北京市職工均工資的通知》(京人社規發[2016]102號)文件，2015年度北京市職工年均工資為85038元，月均工資為7086元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
一、以本市上一年職工月均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7086元。
二、上一年職工月均工資收入超過本市上一年職工月均工資300%的，其繳費工資基數為21258元。
三、以本市上一年職工月均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4960元。
四、以本市上一年職工月均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4252元。
五、以本市上一年職工月均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2834元。
六、參加職工基本養老保險、機關事業養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月均工資的300%確定。參加職工基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月均工資的40%確定;參加機關事業養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月均工資的60%確定。
七、個人委托存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
(一)職工基本養老保險、失業保險
1.以本市上一年職工月均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1417.2元、失業保險費85.03元。
2.以本市上一年職工月均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費850.4元、失業保險費51.02元。
3.以本市上一年職工月均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費566.8元、失業保險費34.01元。
4.享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費170.04元、失業保險費5.67元。
(二)醫療保險
不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為347.2元;享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為49.6元
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