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吉林養(yǎng)老保險繳費比例新政策

2024-06-04 21:23:32 大風車考試網(wǎng)

為了促進和引導有參保愿望的城鄉(xiāng)居民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,實現(xiàn)老有所養(yǎng),日,吉林省出臺了關于城鄉(xiāng)居民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的新政策,那么這項事關廣大群眾切身利益的政策有那些新規(guī)定、新措施、新辦法呢。下面大風車網(wǎng)帶你詳細了解。

實施時間與適用范圍

激勵機制的加發(fā)政策,從1月1日起實施。適用于已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,達到領取待遇條件且按《吉林省人民政府關于調(diào)整和完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)辦法有關問題的通知》(吉政發(fā)[2004]28號)規(guī)定辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金的用人單位職工、個體工商戶經(jīng)營者及幫工、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員。享受加發(fā)政策的參保人員應于1月1日后達到法定退休年齡,1995年7月1日以后的按規(guī)定實際繳納養(yǎng)老保險費的年限累計超20年。

加發(fā)政策主要涉及兩項

按照我省有關文件規(guī)定,參加養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金應由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。如果是在1995年7月建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶制度前(個別行業(yè)單位除外)參加工作,2004年1月1日后退休的人員,在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金(其中調(diào)節(jié)金為170元,自2004年起每年遞減17元,直至取消)。

今年激勵政策主要體現(xiàn)在基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的獎勵。對符合條件的參保人員,一是增加基礎養(yǎng)老金計發(fā)比例;二是提高過渡性養(yǎng)老金的過渡系數(shù)。

分段增加基礎養(yǎng)老金計發(fā)比例

按原有政策規(guī)定,我省企業(yè)退休人員基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當?shù)芈毠ぴ戮べY+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%。其中“個人累計繳費年限×1%”即為“通知”中要提高的基礎養(yǎng)老金計發(fā)比例部分。原政策是繳費年限(含1995年7月前的視同繳費年限)每滿1年發(fā)給1%。如果退休人員繳費年限為15年,則發(fā)給15%;繳費年限為20年,發(fā)給20%;繳費年限為25年時,發(fā)給25%,以此類推。

加發(fā)政策的具體辦法是:

今年起新退休人員,在計算養(yǎng)老金時,對于實際繳費年限(1995年7月建立個人賬戶后的繳費年限,累計12個月計為1年)超過20年的人員,累計繳費年限(含視同繳費年限)超過20年部分,按照由低到高的原則,對應增加基礎養(yǎng)老金計發(fā)比例。其中累計繳費年限21~25年部分,每年增加0.15%,即計發(fā)比例是1%+0.15%=1.15%;累計繳費年限26~30年部分,每年增加0.2%,即計發(fā)比例是1%+0.2%=1.2%;累計繳費年限31年及以上部分,每年增加0.25%,即計發(fā)比例是年限1%+0.25%=1.25%。

過渡系數(shù)由1.2%提高至1.4%

按政策規(guī)定,過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時上一年度全省職工月均工資×本人均繳費工資指數(shù)×建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶制度前視同繳費年限×1.2%,其中1.2%即為過渡系數(shù)。激勵機制的獎勵政策,將實際繳費年限超20年、符合領取過渡性養(yǎng)老金條件的退休人員的過渡系數(shù)提高至1.4%。如退休人員原過渡性養(yǎng)老金每月600元左右,按新的加發(fā)比例過渡性系數(shù)增加0.2%,其過渡性養(yǎng)老金每月即可增發(fā)12元左右。

例如:

王先生是1955年10月出生,1971年6月參加工作,10月退休,累計繳費年限44.4年(參工之月至退休之月),其中視同繳費年限為24.1年(參工之月至1995年6月),實際繳費年限為20.3年(1995年7月至退休之月)。

根據(jù)王先生具體繳費情況測算,按原辦法計算養(yǎng)老金為2417.15元/月,在原辦法基礎上按激勵政策加發(fā)后養(yǎng)老金合為計2716.97元/月,加發(fā)了299.82元/月。

繳費年限越長加發(fā)越多

市社保局相關負責人透露,據(jù)統(tǒng)計,目前我市1月1日后達到退休年齡并辦理退休手續(xù)的參保人員共1.12萬人,其中有93%的人員共1.04萬人的實際繳費年限超20年,享受到了加發(fā)政策,月人均加發(fā)了150元左右,而且繳費年限越長,加發(fā)越多。

可見,實際繳費年限將直接影響您的養(yǎng)老金水,堅持連續(xù)繳費是明智的選擇。

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