2017年四補發養老金多少錢,四上調養老金補發時間規定

一、養老金調整時間和范圍

從2015年1月1日起，為2015年12月31日前已參加基本養老保險并按規定辦理退休、退職手續且按月領取基本養老金的企業退休、退職人員提高基本養老金。

二、養老金調整標準

(一)定額調整，每人每月增加80元。

(二)掛鉤調整

1、與繳費年限掛鉤。繳費年限25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加3.5元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加4元：繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加4.5元;繳費36年(包含36年)以上部分，每滿一年，每月增加5元。上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養老保險人員不參與繳費年限調整。

2、與養老金水掛鉤。月增加額為2015年底本人統籌內月基本養老金的1%。

(三)特殊調整。以下人員在上述調整標準基礎上，在適當增加基本養老金。

1、高齡退休人員。截止2015年12月31日，年齡為70?74周歲的每月增加70元，75?79周歲的每月增加80元，80周歲及以上的每月增加90元。

2、企業退休軍轉干部。按上述標準調整后，基本養老金仍達不到調整后當地(所在市、縣，省直管統籌單位為省)企業退休人員月人均基本養老金水的，補足到當地企業退休人員月人均基本養老金水。

3、設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼的縣(市、區)企業退休人員，每人每月增加5元。

4、工傷退休人員與繳費年限掛鉤調整數額不足99元的，按99元調整。

三、養老金資金渠道

參加企業職工基本養老保險的企業退休人員，調整基本養老金所需資金從基本養老保險基金中列支。未參加企業職工基本養老保險的退休人員可參照執行，調整所需資金由原渠道解決。

四、養老金審批和發放

參加基本養老保險退休人員增加的基本養老金，有用人單位或退休人員檔案管理機構填寫省統一制定的審批表，經當地社會保險經辦機構審核，同級人力資源和社會保障部門審批后，由社會保險經辦機構或退休人員社會化管理機構負責按時足額發放。

五、工作要求

本次調整企業退休人員基本養老金工作，充分體現黨和政府對廣大企業退休人員的關懷。各地要切實加強領導，精心組織，妥協操作。各級人力資源和社會保障、財政部門和社會保險經辦機構要密切配合，調度籌措資金，盡早將增加的基本養老金發放到退休人員手中。

溫馨提示：商業養老保險在選擇時要注意兩項重要因素，即退休前以及退休后的相關收入、生活消費。在了解相關信息后，盡早進行投保現在市場上有關老年人的保險產品并不多，投保時需考慮的因素還有很多，其中就要注意投保商業養老保險中的保費“倒掛現象”。掌握這些之后，您就可以為您或是您的家人選擇一個合適的商業養老保險。

另外，一般情況下，由于老年人發生醫療費用支出和意外事故的風險比年輕人要大，同時老年人購買保險往往容易受到年齡和身體原因(如疾病)限制，因此，為了防止經常會出現保費和保額倒掛的現象，建議從年輕時起增強保障意識，盡早購買。