2015九江正式實施《事業單位人事管理條例》
7月1日，《事業單位人事管理條例》正式實施。6月25日，中組部、人社部召開學習貫徹《事業單位人事管理條例》暨深化事業單位人事制度改革電視電話會議，我市相關部門和工作人員在九江分會場進行了收聽收看。
會議強調，要以《條例》頒布實施為契機，積極穩妥推進事業單位人事制度改革。要堅持改革的正確方向，貫徹黨管干部、黨管人才原則，同時要服務服從于事業單位分類改革的要求;突出問題導向，直面問題、敢于擔當，加強探索、完善制度;協調有序推進改革，實行分類指導，按照事業單位不同類別，探索有針對性的人事管理模式和方法，注重統籌兼顧，既與機構編制、收入分配、社會保險、財政制度以及行業體制改革相配套，又與黨政干部制度改革、國有企業人事制度改革相銜接，同時要把事業單位人事制度改革與加強和改進黨建工作緊密結合起來。
據了解，我市事業單位共2975家，其中市直268家事業單位，縣區2707家事業單位。全市事業單位總人數85000余人，其中專業技術人員占總數75%，管理崗占總人數10.4%。市直90%的事業單位已完成設崗及聘任工作，正常聘任工作正在規范運行。全市17個縣市區已全部核準崗位職數。下一步，我市將貫徹《條例》規定和要求，統籌推進各項工作，進一步規范事業單位人事管理工作。
事業單位改革依然不減其“魅力”
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