解放軍第7次薪酬改革：據悉，中國軍隊即將進行六年來的第三次全面提薪。據悉，今次加得最多的是士官，一律加薪40%，而不同兵種同級別軍官的工資也有不同，陸軍最低，然后是海軍和空軍，二炮的則最高。

解放軍第7次薪酬改革

什么是軍官工資?據了解，軍官工資是國家為保障軍官及其家庭基本生活而定期以貨幣形式給予軍官的勞動報酬。在現實生活當中，對于中國人民解放軍工資一般能拿多少錢這個問題，相信有多人都表示好奇。而在日前，有媒體就曝出中國解放軍將全面加薪的新聞，同時在各大媒體也詳細解讀了解放軍薪酬標準工資構成。

據悉，中國軍隊即將進行六年來的第三次全面提薪，逐步形成兩年一加的機制。軍方消息人士表示，會從去年下半年開始追加，幅度由5%至40%不等，級別越低加薪幅度越高，總之盡量向基層傾斜，提高他們的收入。

解放軍漲工資

這是中國軍隊建國以來進行的第7次薪酬改革，也是年來第三次全面提薪。據悉，今次加得最多的是士官，一律加薪40%，軍官則均加薪1000元，以排職尉官為例，由現時的約3500元加至4500元，而最高級別的正兵團職將官則由現時的約21000元調整到22000元左右。而不同兵種同級別軍官的工資也有不同，陸軍最低，然后是海軍和空軍，二炮的則最高。

二炮工資多少

消息人士指出，軍人薪酬是部隊現代表建設的一部份，一定是盡量向現實生活水靠，并逐步制度化，以前基數比較低，所以第一次加的比較多，之后的加幅度會逐漸縮窄，現在主要是增加工資基數較低的基層士兵的補貼，希望以后和其它公務員或事業單位一樣，參考通脹加薪，形成固定機制。

解放軍薪酬結構

解放軍工資3標準系列

◆軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡四結構工資制;

◆文職干部實行職務、級別、基礎、軍齡四結構工資制;

◆士官實行軍銜等級、基礎、軍齡三結構工資制;另外還有編外干部工資和離退休干部工資等。

軍官工資結構

軍官工資4部分構成

A、職務工資。職務工資分為軍事、政治、后勤軍官職務工資和專業技術軍官職務工資。軍事、政治、后勤軍官職務工資按基準職務等級設置。共15個等級，即：*、副*、軍委委員、大軍區正職、大軍區副職、正軍職、副軍職、正師職、副師職、正團職、副團職、正營職、副營職、正連職、副連職、排職。

B、軍銜工資。各類軍官實行統一的軍銜工資標準。軍銜工資標準按照軍銜等級設置。軍事、政治、后勤軍官共10個等級即上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。

C、基礎工資。不分職務和軍銜等級，統一執行一個基礎工資標準110元。

D、軍齡工資。各類軍官都以軍齡和參加革命工作年限為依據、按年頭計算每月領取軍齡工資。

延伸閱讀：

從2017年1月1日起，解放軍陸海空三軍軍官工資將有較大幅度調整，以陸軍為例，少尉排長月薪約3000元(人民幣,下同)，較現時不到2000元增加幅度50%;校官每月約5000至6000元;海、空軍、二炮部隊軍官收入高于陸軍一倍左右;士兵津貼則增到300元;士官工資一律在原基礎增加50%。

根據解放軍有關條例，解放軍實行軍官職務等級編制軍銜。現役軍官軍銜設三等十級，將官設上將、中將、少將;校官設大校、上校、中校、少校;尉官設上尉、中尉、少尉。大軍區級以下的職務等級，分為大軍區、軍、師、團、營、連、排級。專業技術軍官最高軍銜為中將，等級分為高、中、初級專業技術職務。現役士兵包括義務兵役制士兵(稱義務兵)和志愿兵役制士兵(稱士官)兩種。現役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為六級士官。

服現役第一年的義務兵為列兵，第二年晉升為上等兵。士官軍銜分為三等六級，一級、二級士官為初級士官;三級、四級士官為中級士官;五級、六級士官為高級士官。

軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個標準系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡“四結構”工資制;文職干部實行職務、級別、基礎、軍齡“四結構”工資制;而士官實行軍銜等級、基礎、軍齡“三結構”工資制;士兵則是津貼制。

按照新工資標準，陸軍排職少尉從明年開始的標準是：軍銜工資1024元，職務工資1026元，基礎工資806元，其他補助不變;校官的軍銜工資是尉官的1.1至1.25倍;同等軍官，海軍是陸軍的1.07倍，空軍是陸軍的1.15倍，二炮是陸軍的1.2倍。士兵津貼由原來每月200元增至300元;士官工資一律加50%;文職軍官每級增加1000至2500元不等級別補貼。

據悉，軍人新工資制度從明年1月1日開始實施，而且新任軍官及大學畢業入伍的軍官要改為簽約制，5年一次。此外，軍隊此次大幅加薪，武警部隊暫時無份