職業(yè)規(guī)劃，是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡稱，就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程，它包括職業(yè)定位、目標設定、通道設計三部份內容。通常所說的職業(yè)生涯設計實際上是指對職業(yè)通道的設計。但是在求職過程中，怎樣做好職業(yè)規(guī)劃，才能不被HR秒殺?

　　怎樣做好職業(yè)規(guī)劃，才能不被HR秒殺：以下三點很重要

　　第一點：明確職業(yè)定位才能鎖定擇業(yè)目標。

　　求職者在面對時要明確個人職業(yè)定位，鎖定目標，擇業(yè)和發(fā)展才有明確的方向。如果你認為一時間難以確定最終職業(yè)目標，那也需要確定一個發(fā)展方向，有的放矢地做好簡歷和面試的準備工作。如果你換了三份甚至更多的工作還未能 改變現(xiàn)狀，難以確立清晰的職業(yè)定位，有必要盡快進行專業(yè)、系統(tǒng)、全面的分析，找到合適自身的發(fā)展方向。 》濟寧招聘

　　第二點：做好三五年的職業(yè)規(guī)劃，讓HR安心。

　　有了職業(yè)目標還不夠，還得有具體的發(fā)展路徑、行動計劃、和學習方案來支撐目標的實現(xiàn)，以上這些系統(tǒng)工作都得依靠職業(yè)規(guī)劃來完成，至少做好三五年的職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)生涯發(fā)展才會蒸蒸日上。如今HR們在面試中的"必考題"之一便是應聘者的職業(yè)規(guī)劃，以此來判斷你的職業(yè)匹配度和職業(yè)忠誠度。提前做好準備，打有準備的仗，必能拿下offer，也讓HR安心，相信錄用你絕對不會錯。 》宿遷招聘 》臨沂招聘

　　第三點：對簡歷進行"技術型"處理，揚長避短。

　　在制作簡歷時，一定要圍繞你的目標崗位來呈現(xiàn)你的職業(yè)技能和工作經(jīng)歷。如果你已經(jīng)有多段"工作經(jīng)驗"難以在簡歷中一一呈現(xiàn)，那么不妨考慮對簡歷做個"技術型"處理，重點突出與目標崗位相匹配的技能和工作成果。當然，有選擇性地呈現(xiàn)經(jīng)歷、技能和成果，并非讓你作假，求職中"誠信第一"的原則不可違背。

　　專家貼心提醒：廣大畢業(yè)生，千萬不要忽略了因缺乏職業(yè)規(guī)劃而埋下的發(fā)展"后患"。而作為職場人，也切勿因頻繁更換工作，而失去長遠發(fā)展的機會。職場人，連續(xù)換三份工作而不能改變現(xiàn)狀，一定要重新審視職業(yè)定位是否恰當，重新思考職業(yè)規(guī)劃是不是需要調整，以免讓自己陷入頻繁跳槽的怪圈中。