行政專業(yè)就業(yè)前景分析

行政管理學(xué)專業(yè)人才具有通才的特點， 掌握了政治學(xué)、 行政學(xué)、管理學(xué)、 、人事管理、公文寫作、辦公室管理等基本理論和方法，是非常綜合的文科專業(yè)人才，就業(yè)適應(yīng)性強(qiáng)。

一是政府機(jī)關(guān)。年來，公務(wù)員考試中，行政管理學(xué)人才因為接受過政府管理方面的系統(tǒng)訓(xùn)練，在理論知識、思維方式和業(yè)務(wù)技能等方式都占優(yōu)勢。一些重點大學(xué)公共管理學(xué)院學(xué)生考中公務(wù)員的比例達(dá)到 80%。

二是事業(yè)單位等公共部門。政府機(jī)關(guān)的直屬單位、科教文衛(wèi)單位屬于政府機(jī)關(guān)職能的延伸，在管理方式上與政府機(jī)關(guān)有相似之處，歡迎行政管理人才。

三是學(xué)校等科研機(jī)構(gòu)。目前，行政管理作為新興學(xué)科，在科研院迅速發(fā)展，對專業(yè)人才的需求越來越多。

四是企業(yè)的行政和人才部門。企業(yè)的綜合部門非常需要行政管理專業(yè)人才。伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，行政管理專業(yè)的就業(yè)領(lǐng)域大大地拓寬，已不僅僅局限于傳統(tǒng)的政府機(jī)關(guān)部門。行政管理的畢業(yè)生不僅可以從事黨政機(jī)關(guān)工作，在工商行政管理部門、涉外經(jīng)濟(jì)管理部門、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查等管理部門從事政策和法規(guī)研究及實際工作，還可以進(jìn)入中外大中型企業(yè)前臺秘書、行政主管、行政總兼、總經(jīng)理助理等職位以及做公司的經(jīng)營管理工作。

行政管理專業(yè)主要學(xué)習(xí)行政學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)等方面的基本理論和基本知識，受到行政學(xué)理論研究、公共政策分析、社會調(diào)查與統(tǒng)計、外語、公文寫作和辦公自動化等方面的基本訓(xùn)練，具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。該專業(yè)以各級黨政機(jī)關(guān)、社會組織和企事業(yè)單位的行政管理事務(wù)為研究對象，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代社會需要的高素質(zhì)行政管理專門人才。畢業(yè)后適合到各級黨政機(jī)關(guān)、社會組織、企事業(yè)單位從事行政管理、政策研究、管理規(guī)劃、外事交流、宣傳策劃、機(jī)關(guān)管理、人事管理、高級文秘等工作。

行政專業(yè)就業(yè)方向

行政管理專業(yè)的就業(yè)面相對廣一些，政府企業(yè)都可以去，比較對口的行業(yè)應(yīng)該是公務(wù)員了，前幾年行管的名氣不大，但現(xiàn)在慢慢被政府系統(tǒng)所接受。在政府里面一般都是辦公室、后勤部門等;在企業(yè)的一般在人事行政部門或者總裁辦公室，負(fù)責(zé)日常請銷假、辦公室用品、旅游后勤等方面工作。畢業(yè)生可從事黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位的行政協(xié)理員，辦公室主任、行政主管、協(xié)調(diào)層或決策層高級助理，中外大中型企業(yè)前臺秘書、行政主管、行政總監(jiān)、總經(jīng)理助理等職 畢業(yè)生適宜在工商行政管理部門、涉外經(jīng)濟(jì)管理部門、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查等管理部門從事政策和法規(guī)研究及實際工作，學(xué)校、科研部門的教學(xué)或科研工作，大、中型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)、公司的經(jīng)營管理工作。

行政專業(yè)就業(yè)前景

行政管理可以看成管理學(xué)上的"萬金油",幾乎每行每業(yè)都離不開它。但是,行政管理往往沒有很明晰的工作范圍,除非升任到中層領(lǐng)導(dǎo),否則,在很多單位行政管理必須從小助理、小雜工開始做起:編寫材料、收發(fā)文件、打字復(fù)印、接聽電話、接待訪客、端茶倒水、下基層蹲點等雜七雜八的事,都是必做的"功課"。就我國對行政管理專業(yè)需求而言，無論從質(zhì)上還是從量上，本專業(yè)人才社會需求旺盛，人才專業(yè)化已是新形勢的客觀要求。因此，現(xiàn)有的行政管理職業(yè)無論政府機(jī)關(guān)還是企事業(yè)單位都需要行政管理專業(yè)人才，這無形之中為本專業(yè)人才就業(yè)創(chuàng)造了較大的就業(yè)機(jī)會。另外，從量上而言，隨著我國經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展和科技水的不斷提高，新企業(yè)的不斷建立，老企業(yè)不斷擴(kuò)大，七分管理。因此，企業(yè)等單位增設(shè)行政管理人員職位便成為大勢所趨，這從量上增加了本專業(yè)人才的就業(yè)機(jī)會。從目前來看，本專業(yè)人才需求量正呈上升趨勢。