關鍵詞：事業單位內部控制問題有效措施
隨著我國社會經濟的不斷發展，事業單位也隨之發展，取得了不小的成效。作為社會服務機構的事業單位，其是一種公益性的組織，并不以盈利為目標，是我國社會公眾組織的重要組成部分。在新時期下，我國事業單位傳統的經營管理模式已經無法滿足發展要求，為保障我國事業單位的發展，必須對其管理體制進行革新，以順應時代的發展。因而，為提高我國事業單位的綜合實力，使其在日益激烈的市場競爭中占有一席之地，其必須創新管理模式，樹立現代化的
管理理念，以促進服務質量的提高，從而尋求發展機遇。在事業單位的改革過程中，最為重要的內容便是加強內部控制。在事業單位中實施有效的內部控制，有利于保障事業單位的穩定發展，可促進事業單位管理現代化的形成，獲得更多的社會效益，充分體現事業單位的作用。
一、現階段事業單位內部控制中存在的問題
（一）事業單位并不重視內部控制工作
現階段，部分事業單位對內部控制工作的開展并不重視，其并未意識到加強事業單位內部控制的作用和意義，不了解內部控制的重要性。事業單位的管理者缺乏內部控制的意識，并未投入于內部控制制度的建設中。事業單位對內部控制工作的理解有誤差，并未真正的了解內部控制的內容和含義，以致于其并不將精力放在內部控制方面。有的事業單位認為只要建立了健全的管理制度，就做到了內部控制，忽視了內部控制的動態性。正是如此，在開展內部控制工作的時候，并未嚴格按照相關要求執行，內部控制過于形式化，無法發揮出內部控制的作用和功效。
（二）事業單位內部控制缺乏執行力和監督力度
雖然部分事業單位已經明確了內部控制的重要性，開始重視內部控制制度的建設，加強對事業單位的內部管理，力求提高內部控制質量，但是在內部控制工作的執行方面還存在著問題，執行力度并未達到預期的效果。所采用的控制措施并未落實，沒有發揮作用，在獎懲機制
關于新常態下事業單位內部控制存在的問題及其對策探析
最新行政事業單位內部控制存在的問題與對策
行政事業單位內部控制存在的主要問題
行政事業單位內部控制中存在的問題及對策
內部控制工作中存在的問題和遇到的困難
精選內部控制工作中存在的問題與遇到的困難
高校教職工政治理論學習計劃安排
公安干警關于政治理論的學習計劃
黨員關于政治理論學習計劃及學習形式與要求
大學生意識形態學習材料內容范文
