2017年的相關政策還未出臺，小編先整理出2017年僅供參考！
日前，市人力資源和社會保障局根據(jù)《遼寧省人力資源和社會保障廳關于調(diào)整全省最低工資標準的通知》精神，經(jīng)省政府批準，調(diào)整我市最低工資標準。調(diào)整后，全市月最低工資標準由1050元調(diào)整為1320元，非全日制小時最低工資標準由9.8元調(diào)整為13元。調(diào)整后的最低工資標準從2017年1月1日起執(zhí)行。
此次調(diào)整，是我市自1995年實行最低工資制度以來的第9次調(diào)整。我市每次調(diào)整最低工資標準，一般情況下漲幅標準為200元左右。
根據(jù)我國《最低工資規(guī)定》，最低工資分為兩種：月最低工資標準適用于全日制勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制勞動者。各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。
最低工資標準不包括加班加點的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。有關部門提醒，如果工資收入達不到當?shù)刈畹凸べY標準，可以直接到所在地的勞動保障監(jiān)察部門進行投訴。
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