仲裁裁決后應在多長時間內將裁決書送達當事人

裁決書和調解書的生效期限是怎樣規定的?《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第32條規定：仲裁庭作出裁決后，應當制作仲裁書。仲裁庭當庭裁決的，應當在7日內發送裁..

員工不服仲裁裁決應在多少日內向法院提起訴訟

根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第三十條規定：“當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內，可向人民法院起訴。”可見，員工對..

勞動仲裁裁決后當事人在法定期間內轉移資產

勞動爭議的仲裁裁決做出后，一方當事人在法定期間內轉移資產，該怎么辦? 勞動爭議的仲裁裁決做出后，一方當事人在法定期間內轉移資產，另一方當事人應盡快到..

仲裁裁決后應在多長時間內將裁決書送達當事人

裁決書和調解書的生效期限是怎樣規定的?《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第32條規定：仲裁庭作出裁決后，應當制作仲裁書。仲裁庭當庭裁決的，應當在7日內發送裁..

員工不服仲裁裁決應在多少日內向法院提起訴訟

根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第三十條規定：“當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內，可向人民法院起訴。”可見，員工對..

勞動仲裁裁決后當事人在法定期間內轉移資產

勞動爭議的仲裁裁決做出后，一方當事人在法定期間內轉移資產，該怎么辦? 勞動爭議的仲裁裁決做出后，一方當事人在法定期間內轉移資產，另一方當事人應盡快到..

達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..